

Повна зайнятість · Безстроковий договір · 73547 Lorch, регіон Остальбкрайс · одразу
Як оператор металорізальних верстатів (m/w/d) ви фрезеруватимете, свердлитимете й розточуватимете у нас великогабаритні деталі довжиною до 26 м і масою до 50 т – на двох портально-фрезерних верстатах, фрезерному центрі з рухомою стійкою та трьох горизонтально-розточувальних верстатах у 73547 Lorch, район Ostalbkreis, поблизу Швебіш-Гмюнд.

Жодна деталь не схожа на іншу: станини та коробчасті балки, великі кільця, корпуси й рами спеціальних машин — деталі завдовжки до 26 м і масою до 50 т, для яких стандартний верстат замалий. Ви самі закріплюєте й налагоджуєте, пишете та змінюєте програму на системі Heidenhain і ведете різ: на двох Zayer Thera W із поворотною універсальною фрезерною головкою, на центрі з рухомою стійкою Soraluce над поворотним столом 2,5 м і на трьох горизонтально-розточувальних верстатах, де свердлите, розточуєте, підрізаєте торці та нарізаєте різьбу. Карусельне точіння до Ø 4 800 мм у нас — окрема вакансія; тут ідеться про фрезерування, свердління та розточування.
Обладнання, завдання й техніка цієї посади.
Ви фрезеруєте великі деталі на двох Zayer Thera W (хід 26 м і 16 м) — універсальна фрезерна головка позиціонується за осями ЧПК B і C у будь-якому положенні з точністю до 0,001°, до 50 т точно за розміром за одне встановлення.
На трьох однакових TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC (шпиндель Ø 130 мм) ви свердлите, фрезеруєте, розточуєте й нарізаєте різьбу — поворотний стіл 360° дає змогу обробити кілька сторін без переустановлення.
На Soraluce FR 20.000 Ви проходите 20 м ходу в довжину і 4 м у ширину та обробляєте на поворотному столі 2,5 м навіть те, що надто громіздке для нерухомого столу.
Ви повністю відповідаєте за важкі одиничні деталі та малі серії від партії 1 до 50 т — не серійний такт, а складні унікати з повною відповідальністю за розміри.
Оформлення напряму в Bock, а не через агентство тимчасового персоналу — постійна команда, постійне робоче місце та довгострокова перспектива замість змінних відряджень. Економічно стабільне сімейне підприємство вже понад 60 років, стійке до криз у багатьох галузях (кранобудування, автомобілебудування, машинобудування, офшор).
Гідна оплата за результатами праці плюс відпускні та додаткова виплата.
Повні 30 днів оплачуваної відпустки на рік — справжній відпочинок, який легко спланувати.
Ми думаємо про завтра: корпоративна пенсійна програма та накопичувальні виплати з доплатою роботодавця.
Додаткове корпоративне медичне страхування — для здоров'я наших працівників.
Компенсація транспортних витрат — для спокійної дороги на роботу в межах регіону.
Посвідчення на навантажувач, посвідчення кранівника та регулярні інструктажі з охорони праці проводяться на підприємстві — бракуючу кваліфікацію здобувають тут, а не вимагають наперед.
Новорічне свято та спільні урочистості — у нас командний дух теж прийнято святкувати.
Супровідний лист не потрібен.

Поля, позначені *, обов'язкові для заповнення.

Коротка телефонна розмова прояснює те, що лишилося відкритим в оголошенні. Сам відгук подається через форму.


Добре знання німецької полегшує щоденну роботу в цеху: креслення, плани зварювання та домовленості в команді — німецькою. Досконалою вона бути не мусить. У Bock разом працюють колеги з багатьох країн, дехто знає німецьку слабко — вирішує ремесло. Хто вагається, хай краще коротко зателефонує: у розмові це з'ясовується швидше, ніж через форму.
Так. Пробний день у нас звична річ і він себе виправдав: день у цеху показує обом сторонам більше, ніж довга розмова — як робота виглядає насправді і як складається в команді. Дату узгоджуємо індивідуально після надходження заявки. День слугує взаємному знайомству і не оплачується.
Кожну заявку в нас переглядають особисто. Перша відповідь зазвичай надходить протягом двох тижнів. Далі, як правило, — коротка телефонна розмова, потім особиста співбесіда і, де це доречно, пробний робочий день. Якщо виникнуть питання, допоможе дзвінок на внутрішній номер, зазначений вище.
На це неможливо відповісти однозначно. Визнання іноземних дипломів вирішуємо не ми, а компетентні органи, і перевірка завжди відбувається індивідуально. Для заявки це не критерій відмови: важливо, що людина вміє і чого хоче — наявні сертифікати, професійний досвід, пробний день і щирий інтерес до роботи.
Супровідний лист не потрібен. А от резюме та свідоцтва — так, без них заявку неможливо оцінити. Додатково допомагає короткий опис у полі повідомлення: кілька речень про досвід і мотивацію часто говорять більше, ніж свідоцтво.
Так. У механічній обробці діє двозмінний режим: ранкова та вечірня зміни чергуються щотижня. Нічної зміни немає. Робота у вихідні відбувається лише за домовленістю та залежно від завантаженості замовленнями.
Відкрийте для себе інші можливості у Bock Maschinenbau в Lorch.
1 / 5