Als verspaner (m/v/d) bewerkt u bij ons grote onderdelen tot 26 m verplaatsingsweg op de modernste CNC-freescentra en carrouseldraaibanken in Lorch, Ostalbkreis – dichtbij Schwäbisch Gmünd.
Werklocatie:
73547 Lorch in de Ostalbkreis,
nabij Schwäbisch Gmünd.
Goed bereikbaar vanuit
Schorndorf, Aalen, Göppingen en Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Voltijd · Vast contract
Per direct
De beloning is afhankelijk van kwalificatie, werkervaring, inzetgebied en individuele afspraken.
Instellen en bedienen van de CNC-frees- en kottercentra (bewerking van grote en speciale delen)
CNC-frezen op de twee Zayer Thera W met zwenkbare universele freeskop (slag tot 26 m)
Frezen, boren en uitdraaien op het verplaatsbare-standerd-freescentrum Soraluce FR 20.000
Boren, uitdraaien, vlakdraaien en schroefdraad snijden op de drie TOS Varnsdorf WHN 13 CNC
Meerzijdige bewerking via de 360°-draaitafel, zonder omspannen
Opstellen en aanpassen van de CNC-programma's op de Heidenhain-besturing
Aanslaan, opspannen en uitlijnen van zware delen tot 50 t
Maat- en kwaliteitscontrole, ombouwen en gereedschapsbeheer
Geen onderdeel is hetzelfde: machinebedden en kokerliggers, grote ringen, huizen en frames voor speciale machines — onderdelen tot 26 m lang en 50 t zwaar, waarvoor een standaardmachine te klein is. U spant zelf op en stelt zelf in, schrijft en wijzigt het programma op de Heidenhain-besturing en voert de snede uit: op de twee Zayer Thera W met zwenkbare universele freeskop, op het Soraluce-verplaatsbare-standerdcentrum boven de draaitafel van 2,5 m en op de drie horizontale kotterbanken, waar u boort, uitdraait, vlakdraait en schroefdraad snijdt. Meestal stukstal 1 of kleine series: elk onderdeel wordt één keer berekend, één keer opgespannen en één keer gefreesd. Het carrouseldraaien tot Ø 4.800 mm is bij ons een eigen functie — hier gaat het om frezen, boren en uitdraaien.
Materialen
Constructiestaal S235, S355
Hardox 400 / 500
Roestvast staal 1.4301, 1.4571
Fijnkorrelstaal tot S1100
Profiel
Afgeronde opleiding tot verspaner (freestechniek) of industrieel monteur
Ervaring op CNC-freescentra of op de horizontale kotterbank, bij voorkeur bij grote delen
Kennis van de Heidenhain-besturingen (TNC 530/430/426)
Zeker lezen van technische tekeningen inclusief vorm- en plaatstoleranties
Ervaring in het aanslaan en opspannen van zware componenten (hijsbewijs een pré)
Nauwkeurige en zelfstandige werkwijze
Bereidheid tot werken in twee ploegen
Werkzaamheden
Het dagelijks werk bij ons
De installaties, taken en techniek van deze functie.
Frezen tot 26 m verplaatsingsweg
U freest grote onderdelen op twee Zayer Thera W (26 m en 16 m verplaatsingsweg, 30°-zwenkkop tot op 0,001° nauwkeurig) en de Soraluce FR 20.000 — tot 50 t maatnauwkeurig in één opspanning.
Drie kotterbanken, spil Ø 130 mm
Op drie identieke TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC (spil Ø 130 mm) boort, freest en draait u uit — met de 360°-draaitafel bewerkt u meerdere zijden zonder omspannen.
Verplaatsbare stander met 20 m slag
Op de Soraluce FR 20.000 legt u 20 m slag in de lengte en 4 m in de breedte af en bewerkt u op de draaitafel van 2,5 m ook wat voor een vaste tafel te log is.
Losse onderdelen in plaats van lopende band
U bent volledig verantwoordelijk voor zware losse onderdelen en kleine series vanaf lot 1 tot 50 t — geen seriecadans, maar veeleisende unica met volledige maatverantwoordelijkheid.
De toekomstige werkgever
Wij bieden
Vast dienstverband rechtstreeks bij het bedrijf
Rechtstreeks in dienst bij Bock, niet via een uitzendbureau — een vast team, een vaste werkplek en een langetermijnperspectief in plaats van wisselende opdrachten. Een economisch gezond familiebedrijf al meer dan 60 jaar, crisisbestendig in veel branches (kraanbouw, voertuigbouw, installatiebouw, offshore).
Vakantiegeld & extra uitkering
Prestatiegericht salaris plus vakantiegeld en een extra uitkering.
30 vakantiedagen per jaar
Volle 30 dagen betaald verlof per jaar — echt tijd om op te laden, goed te plannen.
Pensioen & spaarregeling
Wij denken aan morgen: een bedrijfspensioenregeling en een spaarregeling met bijdrage van de werkgever.
Aanvullende bedrijfszorgverzekering
Een aanvullende zorgverzekering via het bedrijf — voor de gezondheid van onze medewerkers.
Reiskostenvergoeding
Een tegemoetkoming in de reiskosten — voor een ontspannen woon-werkverkeer in de regio.
Certificaten en instructies bij ons
Heftruckcertificaat, kraancertificaat en de reguliere veiligheidsinstructies worden intern verzorgd — ontbrekende kwalificaties worden hier gehaald, ze zijn geen voorwaarde vooraf.
Bedrijfsfeesten & saamhorigheid
Kerstfeest en gezamenlijke festiviteiten — bij ons wordt de teamgeest ook gevierd.
Vacature
Taken, eisen, arbeidsvoorwaarden, doorkiesnummer
De volledige vacature op één A4 — om af te drukken, door te geven en rustig te lezen. De QR-code leidt terug naar het sollicitatieformulier.
Goed Duits maakt het werk in de hal makkelijker: tekeningen, lasplannen en afspraken in het team gaan in het Duits. Perfect hoeft het niet te zijn. Bij Bock werken collega's uit veel landen samen, sommigen met weinig Duits — doorslaggevend is het vak. Wie twijfelt, kan het beste even bellen: in een gesprek is het sneller duidelijk dan via een formulier.
Kan ik proefdraaien?
Ja. Proefwerken is bij ons gebruikelijk en bevalt goed: een dag in de hal laat beide partijen meer zien dan een lang gesprek — hoe het werk er echt uitziet en hoe het in het team past. De datum spreken we individueel af nadat de sollicitatie binnen is. De dag dient om elkaar te leren kennen en wordt niet betaald.
Hoe gaat het verder na de sollicitatie?
Elke sollicitatie wordt bij ons persoonlijk bekeken. Daarna volgt meestal een kort telefoongesprek, vervolgens een persoonlijk gesprek en, waar het past, een proefwerkdag. Omdat we de stukken grondig doornemen, kan een reactie soms even duren; er gaat daarbij niets verloren. Bij vragen tussendoor helpt een telefoontje naar het doorkiesnummer hierboven.
Wordt mijn buitenlandse diploma erkend?
Dat valt niet in het algemeen te beantwoorden. Over de erkenning van buitenlandse diploma's beslissen niet wij, maar de bevoegde instanties, en er wordt altijd per geval beoordeeld. Voor een sollicitatie is dit geen uitsluitingscriterium: het telt wat iemand kan en wil — bestaande certificaten, werkervaring, de proefwerkdag en oprechte interesse in het werk.
Welke documenten heb ik nodig?
Een motivatiebrief is niet nodig. Cv en getuigschriften horen er wel bij — zonder die kan een sollicitatie niet worden beoordeeld. Daarnaast helpt een korte introductie in het berichtveld: een paar zinnen over ervaring en motivatie zeggen vaak meer dan een getuigschrift.
Wordt er in ploegen gewerkt?
Ja. Bij de verspaning geldt een tweeploegendienst: de vroege en de late dienst wisselen per week. Er is geen nachtdienst. Weekendwerk vindt alleen in overleg plaats, afhankelijk van de orderportefeuille.
Eenvoudig & snel
Nu solliciteren
Geen motivatiebrief nodig — cv, getuigschriften en een korte introductie volstaan.
Sollicitatie: Verspaner (m/v/d)
Verplichte velden: naam, e-mail en telefoon. Cv en getuigschriften als PDF of afbeeldingsbestand.
Alle openstaande vacatures
Ontdek meer mogelijkheden bij Bock Maschinenbau in Lorch.
