Over de functie

Als verspaner (m/v/d) bewerkt u bij ons grote onderdelen tot 26 m verplaatsingsweg op de modernste CNC-freescentra en carrouseldraaibanken in Lorch, Ostalbkreis – dichtbij Schwäbisch Gmünd.

Werklocatie: 73547 Lorch in de Ostalbkreis, nabij Schwäbisch Gmünd. Goed bereikbaar vanuit Schorndorf, Aalen, Göppingen en Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Voltijd · Vast contract
Per direct
De beloning is afhankelijk van kwalificatie, werkervaring, inzetgebied en individuele afspraken.
Materialen verwerken in loonproductie – vakwerkconstructies kraanbouw grootdelenbewerking – voor draai- & freesdelen

Taken

  • Instellen en bedienen van CNC-bewerkingscentra (bewerking van grote en speciale onderdelen)
  • CNC-draaien op carrousel- en horizontale draaibanken
  • CNC-frezen op portaal- en tafelfreesmachines (verplaatsingsweg tot 26 m)
  • Opstellen en aanpassen van CNC-programma's volgens tekening
  • Maatcontrole en kwaliteitskeuring van de gefabriceerde werkstukken
  • Omstellen en gereedschapsbeheer

Profiel

  • Afgeronde opleiding als verspaner of industrieel mechanicus
  • Ervaring met CNC-bewerkingscentra, idealiter bewerking van grote onderdelen
  • Kennis van Siemens 840D en Heidenhain TNC (530/430/426)
  • Vlot lezen van technische tekeningen
  • Nauwkeurige en zelfstandige werkwijze
  • Bereidheid tot werken in tweeploegendienst

Dit staat u bij ons te wachten

Waarmee u dagelijks werkt — de installaties, taken en techniek van deze functie.

Frezen tot 26 m verplaatsingsweg

U freest grote onderdelen op twee Zayer Thera W (26 m en 16 m verplaatsingsweg, 30°-zwenkkop tot op 0,001° nauwkeurig) en de Soraluce FR 20.000 — tot 50 t maatnauwkeurig in één opspanning.

Carrouseldraaien Ø 4.800 mm

Op de Feichter-carrousel (Ø 4.800 mm, Siemens 840D) draait en freest u zware onderdelen in één keer — met aangedreven gereedschappen voor de complete draai-freesbewerking.

Losse onderdelen in plaats van lopende band

U bent volledig verantwoordelijk voor zware losse onderdelen en kleine series vanaf lot 1 tot 50 t — geen seriecadans, maar veeleisende unica met volledige maatverantwoordelijkheid.

Wij bieden

Een zekere baan in een familiebedrijf

Een economisch gezond familiebedrijf al meer dan 60 jaar — persoonlijker dan een groot concern en crisisbestendig in veel branches (kraanbouw, voertuigbouw, installatiebouw, offshore).

Vakantiegeld & extra uitkeringen

Prestatiegericht salaris plus vakantiegeld en extra uitkeringen.

30 vakantiedagen per jaar

Volle 30 dagen betaald verlof per jaar — echt tijd om op te laden, goed te plannen.

Pensioen & spaarregeling

Wij denken aan morgen: een bedrijfspensioenregeling en een spaarregeling met bijdrage van de werkgever.

Aanvullende bedrijfszorgverzekering

Een aanvullende zorgverzekering via het bedrijf — voor de gezondheid van onze medewerkers.

Reiskostenvergoeding

Een tegemoetkoming in de reiskosten — voor een ontspannen woon-werkverkeer in de regio.

Bedrijfsfeesten & saamhorigheid

Kerstfeest en gezamenlijke festiviteiten — bij ons wordt de teamgeest ook gevierd.

Vragen over de functie?

Een kort telefoongesprek verheldert wat de vacaturetekst openlaat. De sollicitatie zelf verloopt via het formulier.

Contactpersonen
Christine Bock, Hoofd Financiën & HR, Bock Maschinenbau GmbH Lorch

Christine Bock

Hoofd Financiën & HR

Voor sollicitaties en personeelszaken alsook facturen, betalingen en commerciële vragen.

Veelgestelde vragen over solliciteren

Hoe goed moet mijn Duits zijn?

Goed Duits maakt het werk in de hal makkelijker: tekeningen, lasplannen en afspraken in het team gaan in het Duits. Perfect hoeft het niet te zijn. Bij Bock werken collega's uit veel landen samen, sommigen met weinig Duits — doorslaggevend is het vak. Wie twijfelt, kan het beste even bellen: in een gesprek is het sneller duidelijk dan via een formulier.

Kan ik proefdraaien?

Ja. Proefwerken is bij ons gebruikelijk en bevalt goed: een dag in de hal laat beide partijen meer zien dan een lang gesprek — hoe het werk er echt uitziet en hoe het in het team past. De datum spreken we individueel af. De dag dient om elkaar te leren kennen en wordt niet betaald.

Hoe gaat het verder na de sollicitatie?

Elke sollicitatie wordt bij ons persoonlijk bekeken. Daarna volgt meestal een kort telefoongesprek, vervolgens een persoonlijk gesprek en, waar het past, een proefwerkdag. Omdat we de stukken grondig doornemen, kan een reactie soms even duren; er gaat daarbij niets verloren. Bij vragen tussendoor helpt een telefoontje naar het doorkiesnummer hierboven.

Wordt mijn buitenlandse diploma erkend?

Dat valt niet in het algemeen te beantwoorden. Over de erkenning van buitenlandse diploma's beslissen niet wij, maar de bevoegde instanties, en er wordt altijd per geval beoordeeld. Voor een sollicitatie is dit geen uitsluitingscriterium: het telt wat iemand kan en wil — bestaande certificaten, werkervaring, de proefwerkdag en oprechte interesse in het werk.

Welke documenten heb ik nodig?

Een motivatiebrief is niet nodig. Cv en getuigschriften horen er wel bij — zonder die kan een sollicitatie niet worden beoordeeld. Daarnaast helpt een korte introductie in het berichtveld: een paar zinnen over ervaring en motivatie zeggen vaak meer dan een getuigschrift.

Wordt er in ploegen gewerkt?

Ja. Bij de verspaning geldt een tweeploegendienst: de vroege en de late dienst wisselen per week. Er is geen nachtdienst. Weekendwerk vindt alleen in overleg plaats, afhankelijk van de orderportefeuille.

Nu solliciteren

Geen motivatiebrief nodig — cv, getuigschriften en een korte introductie volstaan.

Sollicitatie: Verspaner (m/v/d)

Verplichte velden: naam, e-mail en telefoon. Cv en diploma's als PDF-bijlage.

Verspaner (m/v/d)

Cv en getuigschriften; certificaten of portfolio graag aanvullend.

Alleen PDF-bestanden · tot 5 bestanden · max. 20 MB totaal

Alle openstaande vacatures

Ontdek meer mogelijkheden bij Bock Maschinenbau in Lorch.