

Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată · 73547 Lorch, Ostalbkreis · imediat
În calitate de operator prelucrări CNC (m/f/d), prelucrați la noi piese mari cu cursă de până la 26 m pe cele mai moderne centre de frezare CNC și strunguri verticale (carusel) în Lorch, Ostalbkreis – în apropiere de Schwäbisch Gmünd.

Nicio piesă nu seamănă cu alta: batiuri de mașini și grinzi casetate, inele mari, carcase și cadre pentru mașini speciale — repere de până la 26 m lungime și 50 t masă, prea mari pentru o mașină standard. Prindeți și reglați singur, scrieți și modificați programul pe comanda Heidenhain și conduceți așchierea: pe cele două Zayer Thera W cu cap de frezare universal rabatabil, pe centrul cu montant mobil Soraluce deasupra mesei rotative de 2,5 m și pe cele trei mașini de alezat orizontale, unde găuriți, alezați, strunjiți frontal și filetați. În majoritate lot unic sau serie mică: fiecare reper este calculat o dată, prins o dată și frezat o dată. Strunjirea carusel până la Ø 4.800 mm este la noi un post separat — aici este vorba despre frezare, găurire și alezare.
Instalațiile, sarcinile și tehnica acestui post.
Frezați piese mari pe două Zayer Thera W (cursă de 26 m și 16 m, cap pivotant de 30° cu precizie de 0,001°) și pe Soraluce FR 20.000 — până la 50 t la cotă, într-o singură prindere.
Pe trei TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC identice (arbore Ø 130 mm) găuriți, frezați și alezați — masa rotativă la 360° permite prelucrarea mai multor fețe fără reprindere.
Pe Soraluce FR 20.000 parcurgeți 20 m de cursă în lungime și 4 m în lățime și prelucrați pe masa rotativă de 2,5 m chiar și ceea ce este prea voluminos pentru o masă fixă.
Vă asumați complet piese individuale grele și serii mici de la lotul 1 până la 50 t — fără ritm de serie, ci unicate pretențioase cu responsabilitate deplină asupra cotelor.
Angajare directă la Bock, nu printr-o agenție de muncă temporară — echipă stabilă, loc de muncă stabil și perspectivă pe termen lung în locul misiunilor schimbătoare. O afacere de familie solidă din punct de vedere economic de peste 60 de ani, rezistentă la crize în numeroase domenii (construcția de macarale, vehicule, instalații, offshore).
Remunerație în funcție de performanță, plus primă de concediu și un bonus special.
30 de zile întregi de concediu plătit pe an — odihnă adevărată, ușor de planificat.
Ne gândim la viitor: pensie suplimentară prin companie și economii cu contribuția angajatorului.
Asigurare medicală suplimentară prin companie — pentru sănătatea angajaților noștri.
Contribuție la costurile de transport — pentru un drum relaxat spre serviciu în regiune.
Autorizația de stivuitorist, autorizația de macaragiu și instruirile periodice de securitate se fac în cadrul firmei — calificările lipsă se obțin aici, nu sunt o condiție prealabilă.
Petrecere de Crăciun și sărbători comune — la noi spiritul de echipă se și sărbătorește.
O scurtă convorbire telefonică lămurește ceea ce anunțul lasă deschis. Candidatura propriu-zisă se depune prin formular.


O germană bună ușurează munca zilnică în hală: desenele, planurile de sudură și înțelegerile din echipă sunt în germană. Nu trebuie să fie perfectă. La Bock lucrează împreună colege și colegi din multe țări, unii cu puțină germană — decisivă este meseria. Cine nu este sigur să sune scurt: într-o discuție se lămurește mai repede decât printr-un formular.
Da. Ziua de probă este obișnuită la noi și s-a dovedit utilă: o zi în hală arată ambelor părți mai mult decât o discuție lungă — cum arată munca în realitate și cum se potrivește în echipă. Data se stabilește individual după primirea candidaturii. Ziua servește cunoașterii reciproce și nu este plătită.
Fiecare candidatură este verificată personal la noi. Urmează de regulă o scurtă convorbire telefonică, apoi o discuție personală și, unde se potrivește, o zi de probă. Deoarece parcurgem documentele temeinic, un răspuns poate dura uneori puțin; nimic nu se pierde însă. Pentru întrebări între timp ajută un apel la numărul direct indicat mai sus.
La aceasta nu se poate răspunde la modul general. Recunoașterea diplomelor obținute în străinătate nu o decidem noi, ci autoritățile competente, iar verificarea se face întotdeauna de la caz la caz. Pentru o candidatură acesta nu este un criteriu de excludere: contează ce știe și ce vrea cineva — certificatele existente, experiența profesională, ziua de probă și interesul sincer pentru muncă.
O scrisoare de intenție nu este necesară. CV-ul și certificatele fac însă parte — fără ele o candidatură nu poate fi evaluată. În plus ajută o scurtă prezentare în câmpul de mesaj: câteva fraze despre experiență și motivație spun adesea mai mult decât un certificat.
Da. În prelucrarea prin așchiere se lucrează în două schimburi: schimbul de dimineață și cel de după-amiază alternează săptămânal. Nu există schimb de noapte. Munca în weekend are loc numai pe bază de acord, în funcție de volumul comenzilor.
Fără scrisoare de intenție — sunt suficiente CV-ul, certificatele și câteva fraze despre sine.
Câmpuri obligatorii: nume, e-mail și telefon. CV și adeverințe ca PDF sau fișier imagine.
Alte oportunități la Bock Maschinenbau în Lorch.