

Kokoaikainen · Toistaiseksi voimassa oleva · 73547 Lorch, Ostalbkreis · heti
CNC-koneistajana (m/n/d) työstätte meillä suuria kappaleita 26 m liikepituuteen asti uudenaikaisimmissa CNC-jyrsinkeskuksissa ja karusellisorveissa Lorchissa, Ostalbkreisissä – lähellä Schwäbisch Gmündiä.

Yksikään osa ei ole toisensa kaltainen: konepetejä ja laatikkopalkkeja, suuria renkaita, koteloita ja runkoja erikoiskoneisiin — komponentteja 26 m pituuteen ja 50 t kappalepainoon asti, joille vakiokone on liian pieni. Kiinnitätte itse, asetatte, kirjoitatte ja muutatte ohjelman Heidenhain-ohjaukseen ja ajatte lastun: kahdella Zayer Thera W -koneella, joissa on käännettävä yleisjyrsinpää, Soralucen siirtopylväskeskuksella 2,5 metrin pyörityspöydän yllä ja kolmella vaakaporakoneella, joilla poraatte, avarratte, tasosorvaatte ja kierteitätte. Useimmiten kappalemäärä 1 tai pieni sarja: jokainen osa lasketaan kerran, kiinnitetään kerran ja jyrsitään kerran. Karusellisorvaus Ø 4 800 mm asti on meillä oma tehtävänsä — tässä on kyse jyrsinnästä, porauksesta ja avarruksesta.
Tämän tehtävän laitteet, tehtävät ja tekniikka.
Jyrsitte suuria komponentteja kahdella Zayer Thera W:llä (26 m ja 16 m liikepituus, 30° kääntöpää 0,001° tarkkuudella) ja Soraluce FR 20.000:lla — 50 t asti mittatarkasti yhdellä kiinnityksellä.
Kolmella samanlaisella TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC:llä (Ø 130 mm kara) poraatte, jyrsitte ja avarratte — 360° pyörityspöydällä työstätte useita sivuja ilman uudelleenkiinnitystä.
Soraluce FR 20.000 -koneella ajatte 20 metrin liikepituuden pituussuunnassa ja 4 metriä leveyssuunnassa ja koneistatte 2,5 metrin pyörityspöydällä myös sen, mikä on kiinteälle pöydälle liian kookas.
Vastaatte raskaista yksittäiskappaleista ja piensarjoista erästä 1 alkaen 50 t asti kokonaan — ei sarjatahtia vaan vaativia uniikkikappaleita täydellä mittavastuulla.
Turvallinen työpaikka aitoine lisäetuineen — siitä huolehdimme kasvaneena perheyrityksenä.
Työsuhde suoraan Bockiin, ei henkilöstövuokrausyrityksen kautta — pysyvä tiimi, pysyvä työpiste ja pitkän aikavälin näkymä vaihtuvien keikkojen sijaan. Taloudellisesti terve perheyritys jo yli 60 vuoden ajan, kriisinkestävä monella toimialalla (nosturit, ajoneuvot, laitosrakentaminen, offshore).
Suoritusta vastaava palkka sekä lomaraha ja erillinen bonus.
Täydet 30 lomapäivää vuodessa — aitoa palautumista, hyvin suunniteltavissa.
Ajattelemme huomista: työnantajan lisäeläketurva ja varallisuutta kartuttava säästöetuus (VWL).
Täydentävä työnantajan sairausvakuutus — työntekijöidemme terveyden hyväksi.
Tuki matkakuluihin — rennompi työmatka omalla alueella.
Trukkikortti, nosturikortti ja säännölliset turvallisuusperehdytykset saa meiltä yrityksen sisältä — puuttuvat pätevyydet hankitaan täällä, niitä ei edellytetä etukäteen.
Pikkujoulut ja yhteiset juhlat — meillä tiimihenkeä myös juhlitaan.
Sen, mikä ilmoituksessa jää auki, selvittää lyhyt puhelu. Itse hakemus jätetään lomakkeella.


Hyvä saksan taito helpottaa arkea hallissa: piirustukset, hitsaussuunnitelmat ja tiimin sopimiset kulkevat saksaksi. Täydellistä sen ei tarvitse olla. Bockilla työskentelee rinnakkain kollegoita monista maista, osa vähäisellä saksalla — ratkaisevaa on ammattitaito. Epävarma soittaa mieluiten lyhyesti: keskustelussa asia selviää nopeammin kuin lomakkeella.
Kyllä. Koetyö on meillä tavallista ja on osoittautunut hyväksi: päivä hallissa kertoo molemmille osapuolille enemmän kuin pitkä keskustelu — miltä työ oikeasti näyttää ja miten tiimiin sopii. Ajankohta sovitaan yksilöllisesti hakemuksen saapumisen jälkeen. Päivä on tarkoitettu molemminpuoliseen tutustumiseen eikä siitä makseta palkkaa.
Jokainen hakemus katsotaan meillä henkilökohtaisesti läpi. Sen jälkeen seuraa yleensä lyhyt puhelinkeskustelu, sitten henkilökohtainen tapaaminen ja, missä se sopii, koetyöpäivä. Koska käymme asiakirjat huolellisesti läpi, vastaus voi joskus kestää hetken; mikään ei katoa matkalla. Välikysymyksissä auttaa soitto yllä olevaan alanumeroon.
Siihen ei voi vastata yleisesti. Ulkomaisten tutkintojen tunnustamisesta emme päätä me vaan toimivaltaiset viranomaiset, ja arviointi tehdään aina tapauskohtaisesti. Hakemiselle se ei ole este: merkitsee se, mitä joku osaa ja haluaa — olemassa olevat todistukset, työkokemus, koetyö ja rehellinen kiinnostus työhön.
Saatekirjettä ei tarvita. Ansioluettelo ja todistukset kuuluvat kuitenkin mukaan — ilman niitä hakemusta ei voi arvioida. Hyödyllinen on lisäksi lyhyt esittely viestikentässä: muutama lause kokemuksesta ja motivaatiosta kertoo usein enemmän kuin todistus.
Kyllä. Lastuamisessa on kaksivuorotyö: aamu- ja iltavuoro vaihtuvat viikoittain. Yövuoroa ei ole. Viikonlopputyötä on vain sopimuksen mukaan, tilauskannan mukaan.
Saatekirjettä ei tarvita — ansioluettelo, todistukset ja muutama lause hakijasta riittävät.
Pakolliset kentät: nimi, sähköposti ja puhelin. Ansioluettelo ja todistukset PDF- tai kuvatiedostona.
Tutustu muihin mahdollisuuksiin Bock Maschinenbaulla Lorchissa.