Como mecánico de mecanizado (CNC) (m/f/x) mecanizará con nosotros piezas de gran tamaño con recorridos de hasta 26 m en los más modernos centros de fresado CNC y tornos verticales (de plato) en Lorch, Ostalbkreis – cerca de Schwäbisch Gmünd.
Lugar de trabajo:
73547 Lorch en el distrito de Ostalbkreis,
cerca de Schwäbisch Gmünd.
Bien comunicado desde
Schorndorf, Aalen, Göppingen y Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Jornada completa · Indefinido
Incorporación inmediata
La retribución se establece en función de la cualificación, la experiencia profesional, el área de actividad y el acuerdo individual.
Preparación y manejo de los centros de fresado y mandrinado CNC (mecanizado de piezas grandes y especiales)
Fresado CNC en las dos Zayer Thera W con cabezal de fresado universal orientable (recorrido hasta 26 m)
Fresado, taladrado y mandrinado en el centro de fresado de columna móvil Soraluce FR 20.000
Taladrado, mandrinado, refrentado y roscado en las tres TOS Varnsdorf WHN 13 CNC
Mecanizado multicara mediante el plato giratorio de 360°, sin volver a amarrar
Creación y adaptación de los programas CNC en el control Heidenhain
Eslingado, amarre y alineación de piezas pesadas hasta 50 t
Control dimensional y de calidad, preparación y gestión de herramientas
Ninguna pieza es igual a otra: bancadas de máquina y vigas cajón, grandes aros, carcasas y bastidores de máquinas especiales — piezas de hasta 26 m de longitud y 50 t de peso, demasiado grandes para una máquina estándar. Usted mismo amarra, prepara, escribe y modifica el programa en el control Heidenhain y ejecuta el corte: en las dos Zayer Thera W con cabezal de fresado universal orientable, en el centro de columna móvil Soraluce sobre el plato giratorio de 2,5 m y en las tres mandrinadoras horizontales, donde taladra, mandrina, refrenta y rosca. En su mayoría lote 1 o series pequeñas: cada pieza se calcula una vez, se amarra una vez y se fresa una vez. El torneado vertical hasta Ø 4.800 mm es aquí un puesto aparte — aquí se trata de fresar, taladrar y mandrinar.
Materiales
Acero de construcción S235, S355
Hardox 400 / 500
Acero inoxidable 1.4301, 1.4571
Acero de grano fino hasta S1100
Perfil
Formación finalizada como operador de máquinas-herramienta (fresado) o mecánico industrial
Experiencia en centros de fresado CNC o en mandrinadora horizontal, idealmente en piezas grandes
Conocimientos de los controles Heidenhain (TNC 530/430/426)
Lectura segura de planos técnicos, incluidas las tolerancias de forma y posición
Experiencia en el eslingado y amarre de componentes pesados (carné de grúa valorado)
Forma de trabajo precisa y autónoma
Disponibilidad para trabajar a dos turnos
Actividad
El día a día con nosotros
Las instalaciones, tareas y tecnología de este puesto.
Fresado con hasta 26 m de recorrido
Fresa piezas de gran tamaño en dos Zayer Thera W (26 m y 16 m de recorrido, cabezal orientable de 30° con precisión de 0,001°) y la Soraluce FR 20.000: hasta 50 t con precisión dimensional en una sola sujeción.
Tres mandrinadoras, husillo Ø 130 mm
En tres TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC idénticas (husillo Ø 130 mm) taladra, fresa y mandrina, y con la mesa giratoria de 360° mecaniza varias caras sin volver a amarrar.
Columna móvil con 20 m de recorrido
En la Soraluce FR 20.000 recorre 20 m de longitud y 4 m de anchura y mecaniza sobre el plato giratorio de 2,5 m incluso lo que resulta demasiado voluminoso para una mesa fija.
Piezas individuales en lugar de cadena de montaje
Se responsabiliza por completo de piezas individuales pesadas y series cortas a partir del lote 1 y hasta 50 t: sin ritmo de serie, sino piezas únicas exigentes con plena responsabilidad dimensional.
El futuro empleador
Lo que ofrecemos
Contrato fijo directamente en la empresa
Contratación directa por Bock, no a través de una empresa de trabajo temporal — equipo estable, puesto de trabajo fijo y perspectiva a largo plazo en lugar de misiones cambiantes. Una empresa familiar económicamente sólida desde hace más de 60 años, resistente a las crisis en numerosos sectores (construcción de grúas, vehículos, instalaciones, offshore).
Paga de vacaciones y gratificación
Retribución acorde al desempeño más paga de vacaciones y una gratificación especial.
30 días de vacaciones al año
30 días completos de vacaciones pagadas al año — descanso de verdad y fácil de planificar.
Plan de pensiones y ahorro con aportación
Pensamos en el mañana: plan de pensiones de empresa y ahorro con aportación del empleador.
Seguro médico de empresa
Un seguro médico de empresa complementario — para la salud de nuestros empleados.
Ayuda para el transporte
Una ayuda para los gastos de desplazamiento — para un trayecto al trabajo relajado en la región.
Carnés y formación en la empresa
Carné de carretillero, carné de gruista y las formaciones periódicas de seguridad se realizan en la empresa — las cualificaciones que falten se obtienen aquí, no son un requisito previo.
Celebraciones de empresa y compañerismo
Fiesta de Navidad y celebraciones conjuntas — aquí el espíritu de equipo también se celebra.
Oferta de empleo
Tareas, requisitos, prestaciones, línea directa
El anuncio completo en una página A4 — para imprimir, compartir y leer con calma. El código QR lleva de vuelta al formulario de candidatura.
VerDirección & AdministraciónChristine BockDirección Financiera & RR. HH.Para candidaturas y asuntos de personal, así como facturas, pagos y cuestiones administrativas.Escribir un correo
Christine Bock
Dirección Financiera & RR. HH.
Para candidaturas y asuntos de personal, así como facturas, pagos y cuestiones administrativas.
Un buen alemán facilita el día a día en el taller: los planos, los planes de soldadura y los acuerdos en el equipo son en alemán. No tiene que ser perfecto. En Bock trabajan juntas personas de muchos países, algunas con poco alemán — lo decisivo es el oficio. Ante la duda, lo mejor es una llamada breve: hablando se aclara antes que con un formulario.
¿Puedo hacer una jornada de prueba?
Sí. La jornada de prueba es habitual entre nosotros y ha dado buen resultado: un día en el taller muestra a ambas partes más que una larga entrevista — cómo es el trabajo en realidad y cómo encaja en el equipo. La fecha se acuerda de forma individual una vez recibida la candidatura. La jornada sirve para conocerse mutuamente y no está remunerada.
¿Cómo sigue el proceso tras la candidatura?
Cada candidatura se revisa personalmente. Después suele seguir una breve llamada, a continuación una entrevista personal y, donde encaja, una jornada de prueba. Como revisamos la documentación a fondo, una respuesta puede tardar algo; no se pierde nada por ello. Para dudas entretanto, ayuda una llamada a la extensión indicada arriba.
¿Se reconoce mi titulación extranjera?
No se puede responder de forma general. El reconocimiento de titulaciones extranjeras no lo decidimos nosotros, sino los organismos competentes, y siempre se examina caso por caso. Para una candidatura no es un criterio de exclusión: cuenta lo que alguien sabe hacer y quiere hacer — certificados existentes, experiencia profesional, la jornada de prueba y un interés sincero por el trabajo.
¿Qué documentación necesito?
No hace falta carta de presentación. El currículum y los certificados sí forman parte — sin ellos no se puede valorar una candidatura. Además ayuda una breve presentación en el campo de mensaje: unas frases sobre la experiencia y la motivación dicen a menudo más que un certificado.
¿Se trabaja por turnos?
Sí. En mecanizado se trabaja a dos turnos: el turno de mañana y el de tarde se alternan cada semana. No hay turno de noche. El trabajo en fin de semana solo se realiza previo acuerdo, según la carga de pedidos.
Fácil y rápido
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Sin carta de presentación — bastan el currículum, los certificados y unas frases sobre uno mismo.
Candidatura: Mecánico de mecanizado (CNC) (m/f/x)
Campos obligatorios: nombre, correo electrónico y teléfono. Currículum y certificados como PDF o archivo de imagen.
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