Als lakker en straler (m/v/d) voert u bij ons het stralen (Sa 2,5) en het industrieel lakken volgens EN ISO 12944 uit in een van de grootste straal- en lakcabines van Zuid-Duitsland – in Lorch, Ostalbkreis.
Werklocatie:
73547 Lorch in de Ostalbkreis,
nabij Schwäbisch Gmünd.
Goed bereikbaar vanuit
Schorndorf, Aalen, Göppingen en Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Voltijd · Vast contract
Per direct
De beloning is afhankelijk van kwalificatie, werkervaring, inzetgebied en individuele afspraken.
Voorbereiding van de onderdelen (ontvetten, afplakken)
Profiel
Opleiding tot schilder/lakker, autospuiter of een vergelijkbare kwalificatie
Ervaring met industrieel lakken (corrosiebescherming)
Kennis van stralen en oppervlaktevoorbereiding is wenselijk
Betrouwbare en zorgvuldige werkwijze
Teamgeest en kwaliteitsbewustzijn
Bereidheid tot werken in twee ploegen
Werkzaamheden
Het dagelijks werk bij ons
De installaties, taken en techniek van deze functie.
Stralen in 25-m-straalcabine
U straalt lassamenstellingen tot Sa 2,5 – op aanvraag tot Sa 3 – op de straalinstallatie Sybrandy Vario Primus 45 KE in een 25 × 7 × 6 m grote straalcabine.
Industriële coating tot C5-H
U coat zware onderdelen tot 50 t volgens EN ISO 12944 tot corrosiviteitscategorie C5-H – uitgevoerd met Wagner- en Cobra-verfspuitinstallaties en Sata-spuitpistolen.
Stralen en lakken uit één hand
U bent verantwoordelijk voor het complete oppervlak: gestraalde onderdelen gaan zonder externe partij naar de identieke lakcabine, waar u elke laagdikte meet en volgens ISO 9001 documenteert.
De toekomstige werkgever
Wij bieden
Vast dienstverband rechtstreeks bij het bedrijf
Rechtstreeks in dienst bij Bock, niet via een uitzendbureau — een vast team, een vaste werkplek en een langetermijnperspectief in plaats van wisselende opdrachten. Een economisch gezond familiebedrijf al meer dan 60 jaar, crisisbestendig in veel branches (kraanbouw, voertuigbouw, installatiebouw, offshore).
Vakantiegeld & extra uitkering
Prestatiegericht salaris plus vakantiegeld en een extra uitkering.
30 vakantiedagen per jaar
Volle 30 dagen betaald verlof per jaar — echt tijd om op te laden, goed te plannen.
Pensioen & spaarregeling
Wij denken aan morgen: een bedrijfspensioenregeling en een spaarregeling met bijdrage van de werkgever.
Aanvullende bedrijfszorgverzekering
Een aanvullende zorgverzekering via het bedrijf — voor de gezondheid van onze medewerkers.
Reiskostenvergoeding
Een tegemoetkoming in de reiskosten — voor een ontspannen woon-werkverkeer in de regio.
Certificaten en instructies bij ons
Heftruckcertificaat, kraancertificaat en de reguliere veiligheidsinstructies worden intern verzorgd — ontbrekende kwalificaties worden hier gehaald, ze zijn geen voorwaarde vooraf.
Bedrijfsfeesten & saamhorigheid
Kerstfeest en gezamenlijke festiviteiten — bij ons wordt de teamgeest ook gevierd.
Goed Duits maakt het werk in de hal makkelijker: tekeningen, lasplannen en afspraken in het team gaan in het Duits. Perfect hoeft het niet te zijn. Bij Bock werken collega's uit veel landen samen, sommigen met weinig Duits — doorslaggevend is het vak. Wie twijfelt, kan het beste even bellen: in een gesprek is het sneller duidelijk dan via een formulier.
Kan ik proefdraaien?
Ja. Proefwerken is bij ons gebruikelijk en bevalt goed: een dag in de hal laat beide partijen meer zien dan een lang gesprek — hoe het werk er echt uitziet en hoe het in het team past. De datum spreken we individueel af nadat de sollicitatie binnen is. De dag dient om elkaar te leren kennen en wordt niet betaald.
Hoe gaat het verder na de sollicitatie?
Elke sollicitatie wordt bij ons persoonlijk bekeken. Een eerste reactie komt doorgaans binnen twee weken. Daarna volgt meestal een kort telefoongesprek, vervolgens een persoonlijk gesprek en, waar het past, een proefwerkdag. Bij vragen tussendoor helpt een telefoontje naar het doorkiesnummer hierboven.
Wordt mijn buitenlandse diploma erkend?
Dat valt niet in het algemeen te beantwoorden. Over de erkenning van buitenlandse diploma's beslissen niet wij, maar de bevoegde instanties, en er wordt altijd per geval beoordeeld. Voor een sollicitatie is dit geen uitsluitingscriterium: het telt wat iemand kan en wil — bestaande certificaten, werkervaring, de proefwerkdag en oprechte interesse in het werk.
Welke documenten heb ik nodig?
Een motivatiebrief is niet nodig. Cv en getuigschriften horen er wel bij — zonder die kan een sollicitatie niet worden beoordeeld. Daarnaast helpt een korte introductie in het berichtveld: een paar zinnen over ervaring en motivatie zeggen vaak meer dan een getuigschrift.
Wordt er in ploegen gewerkt?
Ja. Er geldt een tweeploegendienst met een vroege en een late dienst. Er is geen nachtdienst. Weekendwerk vindt alleen in overleg plaats, afhankelijk van de orderportefeuille.
Vacature
Taken, eisen, arbeidsvoorwaarden, doorkiesnummer
De volledige vacature op één A4 — om af te drukken, door te geven en rustig te lezen. De QR-code leidt terug naar het sollicitatieformulier.
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract
Voltijd · Vast contract