Als expeditiemedewerker / goederenontvangst (m/v/d) neem je bij ons vrachtleveringen aan, pak je gereedstaande gelaste constructies verzendklaar in en zeker je ze voor het transport – onderdelen tot 50 t, geladen met heftruck en bovenloopkraan van 25 t, in 73547 Lorch, Ostalbkreis – vlak bij Schwäbisch Gmünd.
Werklocatie:
73547 Lorch in de Ostalbkreis,
nabij Schwäbisch Gmünd.
Goed bereikbaar vanuit
Schorndorf, Aalen, Göppingen en Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Voltijd · Vast contract
Per direct
Geen ploegendienst
De beloning is afhankelijk van kwalificatie, werkervaring, inzetgebied en individuele afspraken.
Goederenontvangst van vrachtleveringen – materiaal en onderdelen lossen, controleren en klaarzetten
Gereedstaande samenstellingen verzendklaar inpakken – palletiseren, onderbouwen met houten balken en verzendconstructies, folie aanbrengen volgens klantspecificatie
Ladingzekering van zware gelaste constructies – sjorren, vastzetten en stutten zodat er onderweg niets verschuift
Laden en lossen van vrachtwagens en diepladers met heftruck en bovenloopkraan van 25 t
Pakbonnen en verzenddocumenten van kantoor aan de zendingen toewijzen en meegeven
Intern transport van grootformaat-onderdelen tussen productie, nabehandeling en expeditie
Af en toe ritten naar productiepartners – onderdelen brengen en ophalen
Vaten voor de installatiebouw, kraanliggers, gewalste XXL-buizen of frames voor speciale machines – wat onze hal verlaat, ziet er zelden twee keer hetzelfde uit. Soms staan er drie pallets naast elkaar op de laadvloer, soms is het één enkel groot onderdeel waarvoor een dieplader en een vergunning nodig zijn. Ook bij de ladingzekering is er geen kant-en-klare oplossing. Waar de houten balken liggen, welke sjorpunten worden gebruikt en of het onderdeel bovendien met folie moet worden beschermd, hangt altijd van het betreffende onderdeel af. Uiteindelijk telt vooral één ding: na een paar honderd kilometer moet alles bij de klant precies zo aankomen als het onze hal heeft verlaten.
Profiel
Zorgvuldigheid, orde en betrouwbaarheid – bij zware onderdelen telt elke zekering
Technisch inzicht in grootformaat-onderdelen en hun handling
Heftruck- en kraancertificaat – of de bereidheid om beide bij ons te halen
Fysieke belastbaarheid en teamgeest
Kennis van het Duits voor pakbonnen, verzendvoorschriften en afstemming in de hal
Een pluspunt: rijbewijs categorie C1 voor de incidentele ritten naar productiepartners
Een pluspunt: ervaring in expeditie, goederenontvangst of ladingzekering
Werkzaamheden
Dit staat u bij ons te wachten
Waarmee u dagelijks werkt — de installaties, taken en techniek van deze functie.
Laden wat 50 t weegt
Je laadt gereedstaande gelaste constructies tot 50 t op diepladers en speciaal transport – aan de bovenloopkraan van 25 t, twee daarvan gekoppeld, en met de heftruck van 16 t. Voor sommige stukken komt er een transporteur die alleen dat ene stuk ophaalt.
Ladingzekering is geen bijzaak
Jij bepaalt hoe er gesjord, onderbouwd en gestut wordt – bij stukken die meerdere tonnen wegen. Bij ons doet de expeditie dat en niet wie toevallig tijd heeft.
Van de laadklep tot op de vrachtwagen
Ontvangst, verpakking, zekering en belading liggen bij jou in één hand – plus af en toe een rit naar een van onze productiepartners. Het heftruck- en kraancertificaat kun je bij ons halen.
De toekomstige werkgever
Wij bieden
Een zekere baan in een familiebedrijf
Een economisch gezond familiebedrijf al meer dan 60 jaar — persoonlijker dan een groot concern en crisisbestendig in veel branches (kraanbouw, voertuigbouw, installatiebouw, offshore).
Vakantiegeld & extra uitkering
Prestatiegericht salaris plus vakantiegeld en een extra uitkering.
30 vakantiedagen per jaar
Volle 30 dagen betaald verlof per jaar — echt tijd om op te laden, goed te plannen.
Pensioen & spaarregeling
Wij denken aan morgen: een bedrijfspensioenregeling en een spaarregeling met bijdrage van de werkgever.
Aanvullende bedrijfszorgverzekering
Een aanvullende zorgverzekering via het bedrijf — voor de gezondheid van onze medewerkers.
Reiskostenvergoeding
Een tegemoetkoming in de reiskosten — voor een ontspannen woon-werkverkeer in de regio.
Certificaten en instructies bij ons
Heftruckcertificaat, kraancertificaat en de reguliere veiligheidsinstructies worden intern verzorgd — ontbrekende kwalificaties worden hier gehaald, ze zijn geen voorwaarde vooraf.
Bedrijfsfeesten & saamhorigheid
Kerstfeest en gezamenlijke festiviteiten — bij ons wordt de teamgeest ook gevierd.
Directe lijn
Vragen over de functie?
Een kort telefoongesprek verheldert wat de vacaturetekst openlaat. De sollicitatie zelf verloopt via het formulier.
Goed Duits maakt het werk in de hal makkelijker: tekeningen, lasplannen en afspraken in het team gaan in het Duits. Perfect hoeft het niet te zijn. Bij Bock werken collega's uit veel landen samen, sommigen met weinig Duits — doorslaggevend is het vak. Wie twijfelt, kan het beste even bellen: in een gesprek is het sneller duidelijk dan via een formulier.
Kan ik proefdraaien?
Ja. Proefwerken is bij ons gebruikelijk en bevalt goed: een dag in de hal laat beide partijen meer zien dan een lang gesprek — hoe het werk er echt uitziet en hoe het in het team past. De datum spreken we individueel af nadat de sollicitatie binnen is. De dag dient om elkaar te leren kennen en wordt niet betaald.
Hoe gaat het verder na de sollicitatie?
Elke sollicitatie wordt bij ons persoonlijk bekeken. Daarna volgt meestal een kort telefoongesprek, vervolgens een persoonlijk gesprek en, waar het past, een proefwerkdag. Omdat we de stukken grondig doornemen, kan een reactie soms even duren; er gaat daarbij niets verloren. Bij vragen tussendoor helpt een telefoontje naar het doorkiesnummer hierboven.
Wordt mijn buitenlandse diploma erkend?
Dat valt niet in het algemeen te beantwoorden. Over de erkenning van buitenlandse diploma's beslissen niet wij, maar de bevoegde instanties, en er wordt altijd per geval beoordeeld. Voor een sollicitatie is dit geen uitsluitingscriterium: het telt wat iemand kan en wil — bestaande certificaten, werkervaring, de proefwerkdag en oprechte interesse in het werk.
Welke documenten heb ik nodig?
Een motivatiebrief is niet nodig. Cv en getuigschriften horen er wel bij — zonder die kan een sollicitatie niet worden beoordeeld. Daarnaast helpt een korte introductie in het berichtveld: een paar zinnen over ervaring en motivatie zeggen vaak meer dan een getuigschrift.
Eenvoudig & snel
Nu solliciteren
Geen motivatiebrief nodig — cv, getuigschriften en een korte introductie volstaan.
