

Tempo inteiro · Contrato sem termo · 73547 Lorch, Ostalbkreis · início imediato
Como operador de expedição / receção de mercadorias (m/f/d), receciona connosco as entregas dos transportadores, embala as construções soldadas acabadas prontas a expedir e fixa-as para o transporte – componentes até 50 t, carregados com empilhador e ponte rolante de 25 t, em 73547 Lorch, Ostalbkreis – perto de Schwäbisch Gmünd.

Reservatórios para a construção de instalações, vigas de ponte rolante, tubos XXL calandrados ou chassis para máquinas especiais – o que sai da nossa nave raramente tem o mesmo aspeto duas vezes. Por vezes há três paletes lado a lado na plataforma, por vezes é uma única peça grande que exige uma galera de piso baixo e uma autorização. Também na fixação da carga não há solução pronta a usar. Onde ficam os barrotes de madeira, que pontos de amarração se usam e se a peça precisa ainda de ser protegida com película depende sempre do componente em causa. No fim conta sobretudo uma coisa: após algumas centenas de quilómetros, tudo deve chegar ao cliente exatamente como saiu da nossa nave.
Aquilo com que trabalha diariamente — os equipamentos, as tarefas e a tecnologia deste posto.
Carrega construções soldadas acabadas até 50 t em galeras e transportes especiais – na ponte rolante de 25 t, duas delas acopladas, e com o empilhador de 16 t. Para algumas peças desloca-se um transportador que vem buscar apenas essa única peça.
É você que define como se amarra, se calça e se escora – em peças que pesam várias toneladas. Aqui é a expedição que o faz e não quem por acaso tem tempo.
Receção, embalagem, fixação e carga estão nas suas mãos – além de, de vez em quando, uma deslocação a um dos nossos parceiros de fabrico. A carta de empilhador e de ponte rolante pode tirá-la connosco.
Uma empresa familiar economicamente sólida há mais de 60 anos — mais próxima do que um grande grupo e resistente a crises em muitos setores (construção de gruas, veículos, instalações, offshore).
Remuneração de acordo com o desempenho, mais subsídio de férias e um prémio especial.
30 dias completos de férias pagas por ano — descanso a sério e fácil de planear.
Pensamos no amanhã: plano de pensões da empresa e poupança com contribuição do empregador.
Um seguro de saúde complementar da empresa — para a saúde dos nossos colaboradores.
Uma comparticipação nos custos de deslocação — para um trajeto tranquilo para o trabalho na região.
Carta de empilhador, carta de operador de ponte rolante e as formações regulares de segurança são dadas na empresa — as qualificações em falta obtêm-se aqui, não são um requisito prévio.
Festa de Natal e celebrações em conjunto — aqui o espírito de equipa também se festeja.
Uma breve chamada esclarece o que o anúncio deixa em aberto. A candidatura em si é feita através do formulário.


Um bom alemão facilita o dia a dia na oficina: desenhos, planos de soldadura e combinações na equipa são em alemão. Não tem de ser perfeito. Na Bock trabalham lado a lado colegas de muitos países, alguns com pouco alemão — o que conta é o ofício. Em caso de dúvida, o melhor é um telefonema breve: a falar esclarece-se mais depressa do que por formulário.
Sim. O dia de experiência é habitual entre nós e tem dado bom resultado: um dia na oficina mostra a ambas as partes mais do que uma longa conversa — como é realmente o trabalho e como se encaixa na equipa. A data é combinada individualmente depois de recebermos a candidatura. O dia serve para nos conhecermos e não é remunerado.
Cada candidatura é analisada pessoalmente. Segue-se em regra um breve telefonema, depois uma conversa pessoal e, quando faz sentido, um dia de experiência. Como analisamos os documentos com atenção, uma resposta pode por vezes demorar um pouco; nada se perde no processo. Para questões pelo meio, ajuda uma chamada para a extensão indicada acima.
Não é possível responder de forma geral. O reconhecimento de qualificações estrangeiras não é decidido por nós, mas pelas entidades competentes, e a análise é sempre feita caso a caso. Para uma candidatura isto não é um critério de exclusão: conta o que alguém sabe e quer fazer — certificados existentes, experiência profissional, o dia de experiência e interesse sincero pelo trabalho.
Uma carta de apresentação não é necessária. O currículo e os certificados fazem porém parte — sem eles não é possível avaliar uma candidatura. Ajuda ainda uma breve apresentação no campo de mensagem: algumas frases sobre a experiência e a motivação dizem muitas vezes mais do que um certificado.
Sem carta de apresentação — bastam currículo, certificados e algumas frases sobre si.
Campos obrigatórios: nome, e-mail e telefone. Currículo e certificados em anexo, em PDF.
Descubra mais oportunidades na Bock Maschinenbau em Lorch.