Spawacz (m/k/d)

Dobra znajomość niemieckiego ułatwia codzienną pracę w hali: rysunki, plany spawalnicze i ustalenia w zespole są po niemiecku. Nie musi być perfekcyjna. W Bock pracują razem koleżanki i koledzy z wielu krajów, niektórzy słabo mówią po niemiecku — liczy się fach. W razie wątpliwości najlepiej krótko zadzwonić: w rozmowie wyjaśnia się to szybciej niż przez formularz.

Tak. Praca próbna jest u nas zwyczajem i sprawdza się: jeden dzień w hali pokazuje obu stronom więcej niż długa rozmowa — jak praca wygląda naprawdę i jak układa się w zespole. Termin ustalamy indywidualnie. Dzień służy wzajemnemu poznaniu się i nie jest płatny.

Każdą aplikację przeglądamy osobiście. Następnie z reguły dzwonimy krótko, potem odbywa się rozmowa osobista, a gdzie to pasuje — dzień pracy próbnej. Ponieważ dokładnie przeglądamy dokumenty, odpowiedź może czasem chwilę potrwać; nic przy tym nie ginie. W razie pytań pomiędzy pomoże telefon na numer bezpośredni podany powyżej.

Nie da się na to odpowiedzieć ogólnie. O uznaniu zagranicznych kwalifikacji decydujemy nie my, lecz właściwe urzędy, a ocena następuje zawsze indywidualnie. Dla aplikacji nie jest to kryterium wykluczające: liczy się to, co ktoś potrafi i chce — posiadane certyfikaty, doświadczenie zawodowe, praca próbna i szczere zainteresowanie pracą.

List motywacyjny nie jest konieczny. Życiorys i świadectwa jednak tak — bez nich nie da się ocenić aplikacji. Pomocne jest dodatkowo krótkie przedstawienie się w polu wiadomości: kilka zdań o doświadczeniu i motywacji mówi często więcej niż świadectwo.