

Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată · 73547 Lorch, Ostalbkreis · imediat
Căutăm sudori (m/f/d) pentru echipa noastră din 73547 Lorch, Ostalbkreis. La noi sudați ansambluri sudate din oțel pretențioase, componente de mașini speciale și construcții de mari dimensiuni – MAG, WIG și sub strat de flux. Sediul nostru se află în apropiere de Schwäbisch Gmünd și este ușor accesibil și din Aalen, Göppingen și Stuttgart.

Nicio piesă nu seamănă cu alta: recipiente pentru construcția de instalații, grinzi casetate pentru construcții metalice, țevi XXL laminate, transportoare melcate, cadre pentru mașini speciale — piese reale din hala noastră. Și niciuna nu ajunge într-o vitrină: ceea ce se sudează aici merge în cincisprezece industrii — în macarale și prese, în centrale electrice, poduri, instalații offshore și fundații speciale. Construcții care afară trebuie să reziste zeci de ani și la care mai târziu nimeni nu mai umblă. Prototip, lot de 1 bucată sau serie mică, de la S235 la Hardox și oțel inoxidabil, până la oțelul cu granulație fină de înaltă rezistență S1100, sudat conform DIN EN 1090-2 EXC3 pe ansambluri de până la 50 t. Fiecare cordon are propria sarcină — și este verificat, nu doar executat. Cine caută varietate și provocare le găsește aici pe amândouă.
Cu ce lucrați zilnic — instalațiile, sarcinile și tehnica acestui post.
Sudați MAG, MIG, WIG și, complet mecanizat, sub flux la instalații ESAB cu brațe de până la 7 m rază de acțiune și până la 1.250 A curent de sudare.
Îmbinați ansambluri de format mare și componente de mașini speciale până la 50 t la macaraua de 2×25 t — din S235 până la S690, Hardox și oțel inoxidabil, fiecare piesă un unicat de la lotul 1.
Sudați conform DIN EN 1090-2 EXC3 și EN ISO 3834-2 — cusăturile dumneavoastră sunt examinate și documentate prin VT, PT și MT conform ISO 9712 direct în uzină.
O afacere de familie solidă din punct de vedere economic de peste 60 de ani — mai personală decât un mare concern și rezistentă la crize în numeroase domenii (construcția de macarale, vehicule, instalații, offshore).
Remunerație în funcție de performanță, plus primă de concediu și bonusuri speciale.
30 de zile întregi de concediu plătit pe an — odihnă adevărată, ușor de planificat.
Ne gândim la viitor: pensie suplimentară prin companie și economii cu contribuția angajatorului.
Asigurare medicală suplimentară prin companie — pentru sănătatea angajaților noștri.
Contribuție la costurile de transport — pentru un drum relaxat spre serviciu în regiune.
Petrecere de Crăciun și sărbători comune — la noi spiritul de echipă se și sărbătorește.
O scurtă convorbire telefonică lămurește ceea ce anunțul lasă deschis. Candidatura propriu-zisă se depune prin formular.


O germană bună ușurează munca zilnică în hală: desenele, planurile de sudură și înțelegerile din echipă sunt în germană. Nu trebuie să fie perfectă. La Bock lucrează împreună colege și colegi din multe țări, unii cu puțină germană — decisivă este meseria. Cine nu este sigur să sune scurt: într-o discuție se lămurește mai repede decât printr-un formular.
Da. Ziua de probă este obișnuită la noi și s-a dovedit utilă: o zi în hală arată ambelor părți mai mult decât o discuție lungă — cum arată munca în realitate și cum se potrivește în echipă. Data se stabilește individual. Ziua servește cunoașterii reciproce și nu este plătită.
Fiecare candidatură este verificată personal la noi. Urmează de regulă o scurtă convorbire telefonică, apoi o discuție personală și, unde se potrivește, o zi de probă. Deoarece parcurgem documentele temeinic, un răspuns poate dura uneori puțin; nimic nu se pierde însă. Pentru întrebări între timp ajută un apel la numărul direct indicat mai sus.
La aceasta nu se poate răspunde la modul general. Recunoașterea diplomelor obținute în străinătate nu o decidem noi, ci autoritățile competente, iar verificarea se face întotdeauna de la caz la caz. Pentru o candidatură acesta nu este un criteriu de excludere: contează ce știe și ce vrea cineva — certificatele existente, experiența profesională, ziua de probă și interesul sincer pentru muncă.
O scrisoare de intenție nu este necesară. CV-ul și certificatele fac însă parte — fără ele o candidatură nu poate fi evaluată. În plus ajută o scurtă prezentare în câmpul de mesaj: câteva fraze despre experiență și motivație spun adesea mai mult decât un certificat.
Fără scrisoare de intenție — sunt suficiente CV-ul, certificatele și câteva fraze despre sine.
Câmpuri obligatorii: nume, e-mail și telefon. CV și diplome atașate în format PDF.
Descoperiți alte oportunități la Bock Maschinenbau în Lorch.