

Tempo inteiro · Contrato sem termo · 73547 Lorch, Ostalbkreis · início imediato
Procuramos soldadores (m/f/d) para a nossa equipa em 73547 Lorch, Ostalbkreis. Connosco, vai soldar conjuntos de construção metálica exigentes, componentes de máquinas especiais e grandes construções – MAG, TIG e arco submerso. As nossas instalações situam-se perto de Schwäbisch Gmünd e são facilmente acessíveis a partir de Aalen, Göppingen e Stuttgart.

Nenhuma peça é igual à outra: reservatórios para a construção de instalações, vigas caixão para estruturas metálicas, tubos XXL calandrados, transportadores helicoidais, chassis de máquinas especiais — peças reais saídas do nosso pavilhão. E nenhuma acaba numa vitrina: o que aqui é soldado vai para quinze setores — para gruas e prensas, para centrais elétricas, pontes, instalações offshore e fundações especiais. Construções que lá fora têm de aguentar décadas e às quais mais tarde ninguém volta a mexer. Protótipo, lote de 1 unidade ou pequena série, do S235 ao Hardox e ao aço inoxidável, até ao aço de grão fino de alta resistência S1100, soldado segundo DIN EN 1090-2 EXC3 em conjuntos até 50 t. Cada cordão tem a sua própria função — e é inspecionado, não apenas executado. Quem procura variedade e exigência encontra as duas aqui.
Aquilo com que trabalha diariamente — os equipamentos, as tarefas e a tecnologia deste posto.
Solda MAG, MIG, WIG e, de forma totalmente mecanizada, por arco submerso em instalações ESAB com lanças de até 7 m de alcance e até 1 250 A de corrente de soldadura.
Une conjuntos de grande formato e peças de máquinas especiais até 50 t na grua de 2×25 t — de S235 a S690, Hardox e aço inoxidável, cada peça uma peça única a partir do lote 1.
Solda segundo a DIN EN 1090-2 EXC3 e a EN ISO 3834-2 — os seus cordões são ensaiados e documentados por VT, PT e MT segundo a ISO 9712 diretamente na fábrica.
Uma empresa familiar economicamente sólida há mais de 60 anos — mais próxima do que um grande grupo e resistente a crises em muitos setores (construção de gruas, veículos, instalações, offshore).
Remuneração de acordo com o desempenho, mais subsídio de férias e prémios especiais.
30 dias completos de férias pagas por ano — descanso a sério e fácil de planear.
Pensamos no amanhã: plano de pensões da empresa e poupança com contribuição do empregador.
Um seguro de saúde complementar da empresa — para a saúde dos nossos colaboradores.
Uma comparticipação nos custos de deslocação — para um trajeto tranquilo para o trabalho na região.
Festa de Natal e celebrações em conjunto — aqui o espírito de equipa também se festeja.
Uma breve chamada esclarece o que o anúncio deixa em aberto. A candidatura em si é feita através do formulário.


Um bom alemão facilita o dia a dia na oficina: desenhos, planos de soldadura e combinações na equipa são em alemão. Não tem de ser perfeito. Na Bock trabalham lado a lado colegas de muitos países, alguns com pouco alemão — o que conta é o ofício. Em caso de dúvida, o melhor é um telefonema breve: a falar esclarece-se mais depressa do que por formulário.
Sim. O dia de experiência é habitual entre nós e tem dado bom resultado: um dia na oficina mostra a ambas as partes mais do que uma longa conversa — como é realmente o trabalho e como se encaixa na equipa. A data é combinada individualmente. O dia serve para nos conhecermos e não é remunerado.
Cada candidatura é analisada pessoalmente. Segue-se em regra um breve telefonema, depois uma conversa pessoal e, quando faz sentido, um dia de experiência. Como analisamos os documentos com atenção, uma resposta pode por vezes demorar um pouco; nada se perde no processo. Para questões pelo meio, ajuda uma chamada para a extensão indicada acima.
Não é possível responder de forma geral. O reconhecimento de qualificações estrangeiras não é decidido por nós, mas pelas entidades competentes, e a análise é sempre feita caso a caso. Para uma candidatura isto não é um critério de exclusão: conta o que alguém sabe e quer fazer — certificados existentes, experiência profissional, o dia de experiência e interesse sincero pelo trabalho.
Uma carta de apresentação não é necessária. O currículo e os certificados fazem porém parte — sem eles não é possível avaliar uma candidatura. Ajuda ainda uma breve apresentação no campo de mensagem: algumas frases sobre a experiência e a motivação dizem muitas vezes mais do que um certificado.
Sem carta de apresentação — bastam currículo, certificados e algumas frases sobre si.
Campos obrigatórios: nome, e-mail e telefone. Currículo e certificados em anexo, em PDF.
Descubra mais oportunidades na Bock Maschinenbau em Lorch.