Commence ta formation professionnelle comme constructeur métallique (h/f) chez Bock Maschinenbau à Lorch, Baden-Württemberg. Tu apprendras le travail de l'acier, les techniques de montage et d'assemblage sur de réels composants de grandes dimensions.
Lieu de travail :
73547 Lorch dans l'Ostalbkreis,
à proximité de Schwäbisch Gmünd.
Facilement accessible depuis
Schorndorf, Aalen, Göppingen et Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Formation professionnelle
Immédiat
La rémunération dépend de la qualification, de l'expérience professionnelle, du domaine d'activité et de l'accord individuel.
Apprendre les techniques de base du travail des métaux – mesure, traçage, sciage, perçage
Assemblage et montage d'ensembles en acier selon plan
Pointage et assemblage avec des soudures auxiliaires
Découvrir les machines d'atelier (presses, tronçonneuses, meuleuses)
Profil
Bon diplôme de l'enseignement secondaire (ou équivalent)
Intérêt technique et dextérité manuelle
Goût pour le travail physique et précis
Fiabilité et esprit d'équipe
Activité
Le quotidien chez nous
Les installations, les tâches et la technique de ce poste.
De vraies grandes pièces jusqu'à 50 t
Tu travailles sur des ensembles porteurs en acier jusqu'à 50 tonnes — sur de vraies grandes pièces de la construction de machines spéciales et lourdes, que beaucoup d'entreprises ne peuvent même pas déplacer.
Tous les métiers sous un même toit
Dans une entreprise qui réunit débit, soudage, usinage, grenaillage et peinture, tu apprends la construction métallique dans toute son ampleur — pièces uniques et petites séries dès le lot 1 plutôt que la monotonie de la chaîne.
Une perspective dans la construction métallique certifiée
Des constructeurs métalliques et serruriers expérimentés t'accompagnent personnellement jusqu'à la qualité d'assemblage selon DIN EN 1090-2 EXC3 — avec une perspective claire comme ouvrier qualifié dans la construction métallique lourde certifiée.
Le futur employeur
Ce que nous offrons
Formation avec objectif d'embauche
Nous formons pour embaucher : une entreprise familiale économiquement saine depuis plus de 60 ans — avec de très bonnes chances d'embauche après l'obtention du diplôme, pour celles et ceux qui s'investissent.
Prime de vacances et primes exceptionnelles
Une rémunération au mérite, complétée par une prime de vacances et des primes exceptionnelles.
30 jours de congés par an
30 jours de congés payés chaque année — un vrai temps de repos, facile à planifier.
Retraite complémentaire et épargne salariale
Nous pensons à demain : une prévoyance retraite d'entreprise et une épargne salariale abondée par l'employeur.
Indemnité de transport
Une participation aux frais de transport — pour un trajet domicile-travail serein dans la région.
Fêtes d'entreprise et esprit d'équipe
Fête de Noël et célébrations communes — chez nous, l'esprit d'équipe se fête aussi.
Ligne directe
Des questions sur le poste ?
Un bref appel éclaircit ce que l'annonce laisse ouvert. La candidature elle-même passe par le formulaire.
VoirDirection & AdministrationChristine BockDirection Financière & RHPour les candidatures et les sujets RH ainsi que les factures, les paiements et les questions commerciales.Écrire un e-mail
Christine Bock
Direction Financière & RH
Pour les candidatures et les sujets RH ainsi que les factures, les paiements et les questions commerciales.
La formation commence chaque année le 1er septembre et dure 3,5 ans. Une entrée plus tardive, en cours d'année de formation, est examinée au cas par cas.
La durée de la formation peut-elle être raccourcie ?
Oui. Avec de bons résultats en entreprise et à l'école professionnelle, un raccourcissement est possible — nous déposons alors la demande ensemble.
Puis-je poursuivre chez vous une formation commencée ailleurs ?
Oui, après concertation. Indique dans ta candidature quel métier tu as appris jusqu'ici et pendant combien de temps — ce qui peut être validé, nous en discutons lors de l'entretien.
Où se trouve l'école professionnelle ?
Cela dépend du métier. Les techniciens d'usinage CNC vont à Aalen. Les constructeurs métalliques sont à Schwäbisch Gmünd la première année, puis à Ellwangen.
Qui m'encadre pendant la formation ?
Tu as un interlocuteur attitré : plusieurs maîtres artisans et formateurs qualifiés forment chez nous, et dès le premier jour une personne précise est responsable de toi et t'accompagne pendant toute la formation. Au cours de la formation, tu passes par plusieurs postes de la production et tu apprends à chacun d'eux auprès d'ouvriers qualifiés expérimentés, présents depuis de nombreuses années, qui transmettent leur savoir. Nous n'attendons pas de connaissances préalables — ce qui compte, c'est l'état d'esprit, l'envie d'apprendre et la fiabilité.
Y a-t-il une possibilité d'embauche après la formation ?
Nous formons pour embaucher. Nous ne donnons pas de garantie avant l'examen final — avec de bons résultats, les chances d'embauche sont très bonnes.
Puis-je découvrir l'entreprise au préalable ?
Oui. Une journée d'essai (journée découverte) est possible et a fait ses preuves : une journée dans l'atelier en dit plus aux deux parties qu'un long entretien. La date est fixée individuellement après réception de ta candidature. Cette journée sert à faire connaissance et n'est pas rémunérée.
De quels documents ai-je besoin ?
Une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Le CV et les deux derniers bulletins scolaires, en revanche, oui — sans eux, une candidature ne peut pas être évaluée. Une courte présentation dans le champ message aide également : quelques phrases sur ce qui t'intéresse dans le métier en disent souvent plus qu'une note.
De combien de jours de congé est-ce que je dispose ?
30 jours par an — les mêmes que pour tout le monde dans l'entreprise.
Simple & rapide
Postuler maintenant
Pas de lettre de motivation — un CV, des certificats et quelques phrases de présentation suffisent.
