În calitate de operator abkant / operator roluire (m/f/d), formați la noi tablă groasă: îndoiți pe prese abkant de până la 1.000 t și roluiți table de până la 120 mm grosime în cilindri, conuri și virole de până la Ø 8.000 mm – și pregătiți singur piesa pentru sudură, de la debitarea autogenă a capetelor drepte, neroluite ale tablei până la punctare. Experiența la presa abkant sau la mașina de roluit este binevenită, dar nu este o condiție: sunt bineveniți și cei care vin din prelucrarea metalelor – vă instruim direct la mașină. În 73547 Lorch, Ostalbkreis, în apropiere de Schwäbisch Gmünd.
Locul de muncă:
73547 Lorch în Ostalbkreis,
în apropiere de Schwäbisch Gmünd.
Ușor accesibil din
Schorndorf, Aalen, Göppingen și Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Imediat
Fără lucru în schimburi
Remunerația se stabilește în funcție de calificare, experiență profesională, domeniul de activitate și acordul individual.
Îndoirea tablelor groase pe prese abkant hidraulice de până la 1.000 t (Weinbrenner, Scharringhausen)
Roluirea și curbarea tablelor în cilindri, conuri și virole pe mașini de roluit cu trei valțuri (Sertom, Davi, SMT-Pullmax Kumla, Wilhelmsburger)
Debitarea autogenă a adaosului tehnologic – porțiunile drepte, neroluite de la începutul și sfârșitul tablei – cu căruciorul de tăiere pe șina de ghidare
Tăierea autogenă a șanfrenelor de sudură pe muchiile tablelor și pe piesele roluite
Punctarea virolelor roluite și lucrări de sudură mai mici
Reglarea și pregătirea mașinilor de roluit și a preselor abkant conform desenului, compensarea revenirii elastice
Legarea și manipularea tablelor și pieselor cu podul rulant din hală
Controlul dimensional și al calității pieselor formate
15industrii
ies din această hală
Ce trece aici prin mașina de roluit și sub presa abkant sunt piese din propria noastră producție: virole cilindrice roluite, inele cu pereți groși, conuri îndoite – pentru recipiente, țevi și construcții metalice de până la 50 t. Fiecare piesă vine cu propriul desen, propria rază și propriul material, iar dumneavoastră reglați mașina de fiecare dată din nou pentru ea.
Materiale
Oțel de construcții S235, S355
Oțel cu granulație fină până la S1100
Hardox 400 / 500
Oțel inoxidabil 1.4301, 1.4571
Mărimea lotuluide regulă 1
Lungimea rolelorpână la 3.050 mm
Grosime la îndoirepână la 40 mm
Greutate pe bucatăpână la 50 t
Profil
Experiență ca operator abkant, operator roluire, formator tablă sau lăcătuș construcții metalice – fără experiență anterioară vă instruim
Cunoașterea presei abkant sau a mașinii de roluit constituie un avantaj
Cunoștințe de bază de punctare sau sudură și de tăiere autogenă constituie un avantaj
Citire sigură a desenelor de îndoire și de fabricație
Permis de macaragiu (pod rulant) – sau disponibilitatea de a-l obține la noi
Mod de lucru autonom și precis
Activitate
Activitatea zilnică la noi
Instalațiile, sarcinile și tehnica acestui post.
Roluire până la Ø 8.000 mm
Roluiți table groase de până la 120 mm grosime în cilindri, conuri și virole — pe una dintre cele patru mașini grele de roluit cu 3 valțuri (Sertom până la Ø 8.000 mm, plus Davi, SMT-Pullmax Kumla și Wilhelmsburger).
Îndoire până la 1.000 t forță de presare
La două prese abkant hidraulice — până la 1.000 t (Weinbrenner) pe 6.100 mm lățime de lucru — îndoiți la rece table mari, fără zonă influențată termic și cu material de bază omogen.
De la tablă la piesa gata de sudură
Debitarea adaosului tehnologic, tăierea șanfrenelor de sudură, punctarea — piesa formată pleacă de la postul dumneavoastră gata de sudură. Tot aici intră compensarea revenirii elastice la Hardox și la oțelul cu granulație fină, precum și atingerea razelor și toleranțelor strânse.
Viitorul angajator
Ce oferim
Angajare permanentă direct în companie
Angajare directă la Bock, nu printr-o agenție de muncă temporară — echipă stabilă, loc de muncă stabil și perspectivă pe termen lung în locul misiunilor schimbătoare. O afacere de familie solidă din punct de vedere economic de peste 60 de ani, rezistentă la crize în numeroase domenii (construcția de macarale, vehicule, instalații, offshore).
Primă de concediu și bonus
Remunerație în funcție de performanță, plus primă de concediu și un bonus special.
30 de zile de concediu pe an
30 de zile întregi de concediu plătit pe an — odihnă adevărată, ușor de planificat.
Pensie suplimentară și economii cu contribuție
Ne gândim la viitor: pensie suplimentară prin companie și economii cu contribuția angajatorului.
Asigurare medicală prin companie
Asigurare medicală suplimentară prin companie — pentru sănătatea angajaților noștri.
Indemnizație de transport
Contribuție la costurile de transport — pentru un drum relaxat spre serviciu în regiune.
Autorizații și instruiri la noi
Autorizația de stivuitorist, autorizația de macaragiu și instruirile periodice de securitate se fac în cadrul firmei — calificările lipsă se obțin aici, nu sunt o condiție prealabilă.
Petreceri de firmă și spirit de echipă
Petrecere de Crăciun și sărbători comune — la noi spiritul de echipă se și sărbătorește.
Simplu & rapid
Candidează acum
Fără scrisoare de intenție.
Post disponibilOperator abkant / Operator roluire – formarea tablei (m/f/d)
Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii.
Linie directă
Întrebări despre post?
O scurtă convorbire telefonică lămurește ceea ce anunțul lasă deschis. Candidatura propriu-zisă se depune prin formular.
VizualizațiConducere și administrațieChristine BockConducere financiară și resurse umanePentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.Trimitere e-mail
Christine Bock
Conducere financiară și resurse umane
Pentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.
O germană bună ușurează munca zilnică în hală: desenele, planurile de sudură și înțelegerile din echipă sunt în germană. Nu trebuie să fie perfectă. La Bock lucrează împreună colege și colegi din multe țări, unii cu puțină germană — decisivă este meseria. Cine nu este sigur să sune scurt: într-o discuție se lămurește mai repede decât printr-un formular.
Pot lucra de probă?
Da. Ziua de probă este obișnuită la noi și s-a dovedit utilă: o zi în hală arată ambelor părți mai mult decât o discuție lungă — cum arată munca în realitate și cum se potrivește în echipă. Data se stabilește individual după primirea candidaturii. Ziua servește cunoașterii reciproce și nu este plătită.
Cum se continuă după candidatură?
Fiecare candidatură este verificată personal la noi. Un prim răspuns vine de obicei în cel mult două săptămâni. Urmează de regulă o scurtă convorbire telefonică, apoi o discuție personală și, unde se potrivește, o zi de probă. Pentru întrebări între timp ajută un apel la numărul direct indicat mai sus.
Îmi este recunoscută diploma obținută în străinătate?
La aceasta nu se poate răspunde la modul general. Recunoașterea diplomelor obținute în străinătate nu o decidem noi, ci autoritățile competente, iar verificarea se face întotdeauna de la caz la caz. Pentru o candidatură acesta nu este un criteriu de excludere: contează ce știe și ce vrea cineva — certificatele existente, experiența profesională, ziua de probă și interesul sincer pentru muncă.
De ce documente am nevoie?
O scrisoare de intenție nu este necesară. CV-ul și certificatele fac însă parte — fără ele o candidatură nu poate fi evaluată. În plus ajută o scurtă prezentare în câmpul de mesaj: câteva fraze despre experiență și motivație spun adesea mai mult decât un certificat.
Anunț de angajare
Sarcini, cerințe, beneficii, linie directă
Anunțul complet pe o singură pagină A4 — pentru tipărit, transmis și citit în liniște. Codul QR duce înapoi la formularul de candidatură.
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată