

Teljes munkaidő · Határozatlan idejű · 73547 Lorch, Ostalbkreis · azonnali kezdéssel
Élhajlító gépkezelőként / hengerlőként (m/n/d) nálunk durvalemezeket alakít: élhajlító présgépeken hajlít akár 1 000 t préserővel, és akár 120 mm vastag lemezeket hengerel hengerekké, kúpokká és héjakká akár Ø 8 000 mm-ig – a darabot pedig maga készíti elő hegesztésre, az egyenesen maradt lemezvégek lángvágásától a fűzésig. Az élhajlító présgépen vagy körhajlító gépen szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel: a fémfeldolgozásból érkező pályamódosítókat is betanítjuk a gépen. 73547 Lorch, Ostalbkreis, Schwäbisch Gmünd közelében.

15 iparágba
jut el ebből a csarnokbólAmi itt a körhajlító gépen és az élhajlító prés alatt átmegy, az saját gyártásunk alkatrésze: hengerelt köpenyszakaszok, vastag falú gyűrűk, élhajlított kúpok – tartályokhoz, csövekhez és acélszerkezetekhez, akár 50 t tömegig. Minden darabnak saját rajza, saját sugara és saját anyaga van, és Ön minden alkalommal újra beállítja hozzá a gépet.
A pozíció berendezései, feladatai és technikája.
Akár 120 mm vastag durvalemezeket hengerel hengerekké, kúpokká és héjakká — négy nehéz, 3-hengeres körhajlító gép egyikén (Sertom akár Ø 8 000 mm-ig, valamint Davi, SMT-Pullmax Kumla és Wilhelmsburger).
Két hidraulikus élhajlító présen — akár 1 000 t-ig (Weinbrenner) 6 100 mm munkaszélességen — nagyméretű lemezeket hajlít hidegen, hőhatásövezet nélkül, homogén alapanyaggal.
Egyenes végek lángvágása, hegesztési élletörések vágása, fűzés — az alakított darab hegesztésre készen hagyja el a munkahelyét. Ehhez tartozik a Hardox és a finomszemcsés szerkezeti acél visszarugózásának kiegyenlítése, valamint a szűk sugarak és tűrések pontos betartása.
Közvetlenül a Bocknál létrejövő munkaviszony, nem munkaerő-kölcsönzőn keresztül — állandó csapat, állandó munkahely és hosszú távú perspektíva a váltakozó kiküldetések helyett. Több mint 60 éve gazdaságilag stabil családi vállalkozás, számos iparágban válságálló (darugyártás, járműgyártás, üzemépítés, offshore).
Teljesítményarányos bérezés, valamint szabadságpénz és külön juttatás.
Évente teljes 30 nap fizetett szabadság — igazi feltöltődés, jól tervezhető.
A holnapra gondolunk: vállalati nyugdíjbiztosítás és munkáltatói hozzájárulás a vagyonképző megtakarításhoz.
Kiegészítő vállalati egészségbiztosítás — munkatársaink egészségéért.
Hozzájárulás az utazási költségekhez — a régión belüli nyugodt munkába járásért.
Targoncavezetői jogosítvány, darukezelői jogosítvány és a rendszeres munkavédelmi oktatások a cégnél megszerezhetők — a hiányzó képesítéseket itt lehet pótolni, nem előfeltételek.
Karácsonyi ünnepség és közös rendezvények — nálunk a csapatszellemet is megünnepeljük.
Motivációs levél nem kell.

A *-gal jelölt mezők kötelezőek.

Amit a hirdetés nyitva hagy, egy rövid telefonbeszélgetés tisztázza. Maga a jelentkezés az űrlapon keresztül történik.


A jó némettudás megkönnyíti a mindennapokat a csarnokban: a rajzok, a hegesztési tervek és a csapaton belüli egyeztetés németül zajlik. Nem kell tökéletesnek lennie. A Bocknál sok nemzet munkatársai dolgoznak együtt, néhányan kevés némettel — a szakma a döntő. Aki bizonytalan, hívjon fel röviden: beszélgetésben ez gyorsabban tisztázódik, mint űrlapon.
Igen. A próbamunka nálunk szokásos és bevált: egy nap a csarnokban mindkét félnek többet mutat, mint egy hosszú beszélgetés — hogy valójában milyen a munka és hogyan illeszkedik a csapatba. Az időpontot a jelentkezés beérkezése után egyénileg egyeztetjük. A nap a kölcsönös megismerést szolgálja, és nem díjazott.
Minden jelentkezést személyesen nézünk át. Az első visszajelzés általában két héten belül érkezik. Ezt követően rendszerint egy rövid telefonbeszélgetés, majd egy személyes beszélgetés és — ahol illik — egy próbamunkanap következik. Közbeni kérdésekhez segít egy hívás a fent megadott mellékre.
Erre általánosan nem lehet válaszolni. A külföldi végzettségek elismeréséről nem mi döntünk, hanem az illetékes hatóságok, és a vizsgálat mindig egyedileg történik. Egy jelentkezésnél ez nem kizáró ok: az számít, hogy valaki mit tud és mit akar — meglévő bizonyítványok, szakmai tapasztalat, a próbamunka és őszinte érdeklődés a munka iránt.
Motivációs levél nem szükséges. Az önéletrajz és a bizonyítványok azonban igen — nélkülük egy jelentkezés nem bírálható el. Hasznos továbbá egy rövid bemutatkozás az üzenet mezőben: néhány mondat a tapasztalatról és a motivációról gyakran többet mond, mint egy bizonyítvány.
Fedezzen fel további lehetőségeket a Bock Maschinenbaunál Lorchban.
1 / 7