În calitate de constructor metalic sau lăcătuș (m/f/d), efectuați la noi lucrări de lăcătușerie, montaj și asamblarea ansamblurilor sudate din oțel, precum și construcții de mașini speciale în Lorch, Ostalbkreis – în apropiere de Schwäbisch Gmünd.
Locul de muncă:
73547 Lorch în Ostalbkreis,
în apropiere de Schwäbisch Gmünd.
Ușor accesibil din
Schorndorf, Aalen, Göppingen și Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Imediat
Fără lucru în schimburi
Remunerația se stabilește în funcție de calificare, experiență profesională, domeniul de activitate și acordul individual.
Asamblarea și montajul ansamblurilor sudate din oțel și al elementelor de mașini speciale conform desenului
Lucrări de lăcătușerie: îndreptare, punctare, găurire, polizare, debavurare
Lucrări de ajustare și potrivire cu instrumente de măsurare
Controlul calității ansamblurilor fabricate
Colaborare strânsă cu secțiile de sudare și de prelucrare prin așchiere
Profil
Calificare finalizată ca constructor metalic, lăcătuș sau mecanic industrial
Experiență în prelucrarea ansamblurilor sudate din oțel
Citire sigură a desenelor tehnice
Îndemânare practică și mod de lucru riguros
Capacitate de lucru în echipă și inițiativă proprie
Activitate
Ce vă așteaptă la noi
Cu ce lucrați zilnic — instalațiile, sarcinile și tehnica acestui post.
Mașini speciale de la lotul 1
Asamblați ansambluri din oțel și mașini speciale după desen — piese individuale și serii mici de la lotul 1, fiecare piesă diferită în loc de ritm de bandă rulantă.
Îndreptare, ajustare, aducere la cotă
Îndreptați, punctați, găuriți și ajustați cu precizie ansambluri din oțel de construcții, oțel cu granulație fină de înaltă rezistență până la S1100, Hardox și oțel inoxidabil 1.4301 și asigurați precizia dimensională cu mijloace de măsurare.
Construcții grele până la 50 t
Montați la interfața cu atelierul de sudură EXC3 și prelucrarea CNC a pieselor mari — la ansambluri de mașini speciale până la 50 t, toate meseriile sub un singur acoperiș.
Viitorul angajator
Ce oferim
Un loc de muncă sigur într-o afacere de familie
O afacere de familie solidă din punct de vedere economic de peste 60 de ani — mai personală decât un mare concern și rezistentă la crize în numeroase domenii (construcția de macarale, vehicule, instalații, offshore).
Primă de concediu și bonus
Remunerație în funcție de performanță, plus primă de concediu și un bonus special.
30 de zile de concediu pe an
30 de zile întregi de concediu plătit pe an — odihnă adevărată, ușor de planificat.
Pensie suplimentară și economii cu contribuție
Ne gândim la viitor: pensie suplimentară prin companie și economii cu contribuția angajatorului.
Asigurare medicală prin companie
Asigurare medicală suplimentară prin companie — pentru sănătatea angajaților noștri.
Indemnizație de transport
Contribuție la costurile de transport — pentru un drum relaxat spre serviciu în regiune.
Autorizații și instruiri la noi
Autorizația de stivuitorist, autorizația de macaragiu și instruirile periodice de securitate se fac în cadrul firmei — calificările lipsă se obțin aici, nu sunt o condiție prealabilă.
Petreceri de firmă și spirit de echipă
Petrecere de Crăciun și sărbători comune — la noi spiritul de echipă se și sărbătorește.
Linie directă
Întrebări despre post?
O scurtă convorbire telefonică lămurește ceea ce anunțul lasă deschis. Candidatura propriu-zisă se depune prin formular.
VizualizațiConducere și administrațieChristine BockConducere financiară și resurse umanePentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.Scrieți un e-mail
Christine Bock
Conducere financiară și resurse umane
Pentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.
O germană bună ușurează munca zilnică în hală: desenele, planurile de sudură și înțelegerile din echipă sunt în germană. Nu trebuie să fie perfectă. La Bock lucrează împreună colege și colegi din multe țări, unii cu puțină germană — decisivă este meseria. Cine nu este sigur să sune scurt: într-o discuție se lămurește mai repede decât printr-un formular.
Pot lucra de probă?
Da. Ziua de probă este obișnuită la noi și s-a dovedit utilă: o zi în hală arată ambelor părți mai mult decât o discuție lungă — cum arată munca în realitate și cum se potrivește în echipă. Data se stabilește individual după primirea candidaturii. Ziua servește cunoașterii reciproce și nu este plătită.
Cum se continuă după candidatură?
Fiecare candidatură este verificată personal la noi. Urmează de regulă o scurtă convorbire telefonică, apoi o discuție personală și, unde se potrivește, o zi de probă. Deoarece parcurgem documentele temeinic, un răspuns poate dura uneori puțin; nimic nu se pierde însă. Pentru întrebări între timp ajută un apel la numărul direct indicat mai sus.
Îmi este recunoscută diploma obținută în străinătate?
La aceasta nu se poate răspunde la modul general. Recunoașterea diplomelor obținute în străinătate nu o decidem noi, ci autoritățile competente, iar verificarea se face întotdeauna de la caz la caz. Pentru o candidatură acesta nu este un criteriu de excludere: contează ce știe și ce vrea cineva — certificatele existente, experiența profesională, ziua de probă și interesul sincer pentru muncă.
De ce documente am nevoie?
O scrisoare de intenție nu este necesară. CV-ul și certificatele fac însă parte — fără ele o candidatură nu poate fi evaluată. În plus ajută o scurtă prezentare în câmpul de mesaj: câteva fraze despre experiență și motivație spun adesea mai mult decât un certificat.
Simplu & rapid
Candidează acum
Fără scrisoare de intenție — sunt suficiente CV-ul, certificatele și câteva fraze despre sine.
