Como constructor metálico o cerrajero (m/f/x) realizará con nosotros tareas de cerrajería, montaje y ensamblaje de conjuntos de acero, así como construcciones de maquinaria especial en Lorch, Ostalbkreis – cerca de Schwäbisch Gmünd.
Lugar de trabajo:
73547 Lorch en el distrito de Ostalbkreis,
cerca de Schwäbisch Gmünd.
Bien comunicado desde
Schorndorf, Aalen, Göppingen y Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Jornada completa · Indefinido
Incorporación inmediata
Sin trabajo por turnos
La retribución se establece en función de la cualificación, la experiencia profesional, el área de actividad y el acuerdo individual.
Ensamblaje y montaje de conjuntos de acero y elementos de maquinaria especial según plano
Tareas de cerrajería: enderezado, punteado, taladrado, amolado, desbarbado
Trabajos de ajuste y adaptación con instrumentos de medición
Control de calidad de los conjuntos fabricados
Estrecha colaboración con los departamentos de soldadura y mecanizado
Tu perfil
Formación profesional concluida como constructor metálico, cerrajero o mecánico industrial
Experiencia en el procesamiento de conjuntos de acero
Lectura segura de planos técnicos
Habilidad manual y forma de trabajo cuidadosa
Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa propia
Su actividad
Esto es lo que le espera con nosotros
Con qué trabajará a diario: las instalaciones, tareas y tecnología de este puesto.
Maquinaria especial a partir del lote 1
Ensambla conjuntos de acero y maquinaria especial según plano: piezas individuales y series cortas a partir del lote 1, cada pieza distinta en lugar del ritmo de cadena.
Enderezar, ajustar y llevar a medida
Endereza, puntea, taladra y ajusta con precisión conjuntos de acero estructural, acero de grano fino de alta resistencia hasta S1100, Hardox y acero inoxidable 1.4301, y garantiza la exactitud dimensional con instrumentos de medición.
Construcción pesada hasta 50 t
Realiza el montaje en la interfaz con la soldadura EXC3 y el mecanizado CNC de grandes piezas, en conjuntos de maquinaria especial de hasta 50 t, con todos los oficios bajo un mismo techo.
Tu futuro empleador
Lo que ofrecemos
Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar
Una empresa familiar económicamente sólida desde hace más de 60 años — más cercana que un gran grupo y resistente a las crisis en numerosos sectores (construcción de grúas, vehículos, instalaciones, offshore).
Paga de vacaciones y gratificación
Retribución acorde al desempeño más paga de vacaciones y una gratificación especial.
30 días de vacaciones al año
30 días completos de vacaciones pagadas al año — descanso de verdad y fácil de planificar.
Plan de pensiones y ahorro con aportación
Pensamos en el mañana: plan de pensiones de empresa y ahorro con aportación del empleador.
Seguro médico de empresa
Un seguro médico de empresa complementario — para la salud de nuestros empleados.
Ayuda para el transporte
Una ayuda para los gastos de desplazamiento — para un trayecto al trabajo relajado en la región.
Carnés y formación en la empresa
Carné de carretillero, carné de gruista y las formaciones periódicas de seguridad se realizan en la empresa — las cualificaciones que falten se obtienen aquí, no son un requisito previo.
Celebraciones de empresa y compañerismo
Fiesta de Navidad y celebraciones conjuntas — aquí el espíritu de equipo también se celebra.
Línea directa
¿Preguntas sobre el puesto?
Una breve llamada aclara lo que la oferta deja abierto. La candidatura en sí se tramita a través del formulario.
VerDirección & AdministraciónChristine BockDirección Financiera & RR. HH.Para candidaturas y asuntos de personal, así como facturas, pagos y cuestiones administrativas.Escribir un correo
Christine Bock
Dirección Financiera & RR. HH.
Para candidaturas y asuntos de personal, así como facturas, pagos y cuestiones administrativas.
Un buen alemán facilita el día a día en el taller: los planos, los planes de soldadura y los acuerdos en el equipo son en alemán. No tiene que ser perfecto. En Bock trabajan juntas personas de muchos países, algunas con poco alemán — lo decisivo es el oficio. Ante la duda, lo mejor es una llamada breve: hablando se aclara antes que con un formulario.
¿Puedo hacer una jornada de prueba?
Sí. La jornada de prueba es habitual entre nosotros y ha dado buen resultado: un día en el taller muestra a ambas partes más que una larga entrevista — cómo es el trabajo en realidad y cómo encaja en el equipo. La fecha se acuerda de forma individual una vez recibida la candidatura. La jornada sirve para conocerse mutuamente y no está remunerada.
¿Cómo sigue el proceso tras la candidatura?
Cada candidatura se revisa personalmente. Después suele seguir una breve llamada, a continuación una entrevista personal y, donde encaja, una jornada de prueba. Como revisamos la documentación a fondo, una respuesta puede tardar algo; no se pierde nada por ello. Para dudas entretanto, ayuda una llamada a la extensión indicada arriba.
¿Se reconoce mi titulación extranjera?
No se puede responder de forma general. El reconocimiento de titulaciones extranjeras no lo decidimos nosotros, sino los organismos competentes, y siempre se examina caso por caso. Para una candidatura no es un criterio de exclusión: cuenta lo que alguien sabe hacer y quiere hacer — certificados existentes, experiencia profesional, la jornada de prueba y un interés sincero por el trabajo.
¿Qué documentación necesito?
No hace falta carta de presentación. El currículum y los certificados sí forman parte — sin ellos no se puede valorar una candidatura. Además ayuda una breve presentación en el campo de mensaje: unas frases sobre la experiencia y la motivación dicen a menudo más que un certificado.
Fácil y rápido
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Sin carta de presentación — bastan el currículum, los certificados y unas frases sobre uno mismo.
