Come carpentiere o montatore metalmeccanico (m/f), svolgerete attività di assemblaggio e montaggio su gruppi in acciaio e strutture per macchine speciali nella nostra sede di 73547 Lorch, vicino a Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg.
Luogo di lavoro:
73547 Lorch nell'Ostalbkreis,
vicino a Schwäbisch Gmünd.
Facilmente raggiungibile da
Schorndorf, Aalen, Göppingen e Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Tempo pieno · Indeterminato
Immediato
Nessun lavoro a turni
La retribuzione dipende dalla qualifica, dall'esperienza professionale, dall'area di impiego e dall'accordo individuale.
Taglio a misura e taglio a smusso per la preparazione dei giunti di saldatura
Lavori di regolazione e adattamento con strumenti di misurazione di precisione
Controllo qualità dei gruppi realizzati
Stretta collaborazione con il reparto saldatura e l'asportazione di truciolo
Profilo
Formazione professionale completata come carpentiere, montatore o meccanico industriale
Esperienza nella lavorazione di gruppi in acciaio
Capacità di leggere disegni tecnici
Abilità manuale e modo di lavorare accurato
Spirito di squadra e iniziativa personale
Attività
Il lavoro quotidiano da noi
Gli impianti, le mansioni e la tecnica di questa posizione.
Macchine speciali dal lotto 1
Assemblate gruppi in acciaio e macchine speciali su disegno — pezzi singoli e piccole serie dal lotto 1, ogni pezzo diverso invece del ritmo della catena di montaggio.
Raddrizzare, adattare, portare a misura
Raddrizzate, puntate, forate e adattate con precisione gruppi in acciaio da costruzione, acciaio a grana fine ad alta resistenza fino a S1100, Hardox e acciaio inox 1.4301 e garantite la precisione dimensionale con strumenti di misura.
Costruzioni pesanti fino a 50 t
Montate all'interfaccia con la saldatura EXC3 e la lavorazione CNC di grandi componenti — su gruppi di macchine speciali fino a 50 t, tutti i reparti sotto lo stesso tetto.
Il futuro datore di lavoro
Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda
Assunzione diretta da Bock, non tramite un'agenzia interinale — squadra stabile, posto di lavoro stabile e prospettiva a lungo termine invece di missioni che cambiano. Un'azienda familiare economicamente solida da oltre 60 anni, resistente alle crisi in molti settori (costruzione di gru, veicoli, impianti, offshore).
Indennità ferie e premio speciale
Retribuzione commisurata alle prestazioni, più indennità ferie e un premio speciale.
30 giorni di ferie all'anno
Ben 30 giorni di ferie retribuite ogni anno — riposo vero e facile da pianificare.
Previdenza integrativa e risparmio agevolato
Pensiamo al domani: previdenza aziendale integrativa e prestazioni di risparmio agevolate dal datore di lavoro.
Assicurazione sanitaria aziendale
Un'assicurazione sanitaria integrativa aziendale — per la salute dei nostri collaboratori.
Contributo per il tragitto
Un contributo alle spese di trasporto — per un tragitto casa-lavoro rilassato nella regione.
Patentini e formazione in azienda
Patentino per carrello elevatore, patentino per gru e le periodiche istruzioni di sicurezza si ottengono in azienda — le qualifiche mancanti si acquisiscono qui, non sono un requisito preliminare.
Feste aziendali e spirito di squadra
Festa di Natale e celebrazioni comuni — da noi lo spirito di squadra si festeggia davvero.
Annuncio di lavoro
Mansioni, requisiti, benefit, numero diretto
L'annuncio completo su una pagina A4 — da stampare, condividere e leggere con calma. Il codice QR riporta al modulo di candidatura.
Una buona conoscenza del tedesco semplifica il lavoro quotidiano in officina: disegni, piani di saldatura e accordi nel team sono in tedesco. Non deve essere perfetto. Da Bock lavorano insieme colleghe e colleghi di molte nazioni, alcuni con poco tedesco — ciò che conta è il mestiere. In caso di dubbi conviene una breve telefonata: a voce si chiarisce prima che con un modulo.
Posso fare una giornata di prova?
Sì. La giornata di prova da noi è consueta e si è dimostrata utile: un giorno in officina mostra a entrambe le parti più di un lungo colloquio — com'è davvero il lavoro e come ci si inserisce nel team. La data si concorda individualmente dopo l'arrivo della candidatura. La giornata serve a conoscersi reciprocamente e non è retribuita.
Come si procede dopo la candidatura?
Ogni candidatura viene esaminata personalmente. Di norma segue una breve telefonata, poi un colloquio personale e, dove è opportuno, una giornata di prova. Poiché esaminiamo i documenti con attenzione, una risposta può richiedere un po' di tempo; nulla va perduto. Per domande nel frattempo è utile una chiamata al numero diretto indicato sopra.
Il mio titolo di studio estero viene riconosciuto?
Non è possibile rispondere in modo generale. Il riconoscimento dei titoli esteri non lo decidiamo noi, ma gli enti competenti, e la valutazione avviene sempre caso per caso. Per una candidatura questo non è un criterio di esclusione: conta ciò che una persona sa fare e vuole fare — certificati esistenti, esperienza professionale, la giornata di prova e un interesse sincero per il lavoro.
Quali documenti mi servono?
Una lettera di presentazione non è necessaria. Curriculum e attestati però servono — senza di essi una candidatura non è valutabile. È utile inoltre una breve presentazione nel campo messaggio: poche frasi sull'esperienza e sulla motivazione dicono spesso più di un attestato.
Semplice & veloce
Candidati ora
Nessuna lettera di presentazione — bastano curriculum, attestati e qualche frase su di sé.
