

Jornada completa · Indefinido · 73547 Lorch, Ostalbkreis · incorporación inmediata
Como tornero (m/f/x) mecanizará con nosotros piezas de gran tamaño en nuestro torno vertical CNC con herramientas motorizadas (hasta 4.800 mm de diámetro) en 73547 Lorch, Ostalbkreis – cerca de Schwäbisch Gmünd.

Una pieza, un solo amarre: en el torno vertical Feichter tornea usted virolas, anillos de rodadura, tambores de cable, grandes bridas y carcasas hasta Ø 4.800 mm y 2.400 mm de altura de torneado — piezas que ningún torno automático de plato puede ya alojar y que la grúa deposita sobre el plato giratorio. Usted esligue, alinea, amarra con bridas, escribe y modifica el programa en el Siemens 840D y ejecuta el corte; con las herramientas motorizadas se añaden en la misma pasada taladrados, ranuras y superficies refrentadas. El torneado convencional funciona aquí en máquinas propias y es un puesto aparte — aquí se trata exclusivamente del torno vertical CNC.
Las instalaciones, tareas y tecnología de este puesto.
Sujeta piezas pesadas de simetría rotacional de hasta 25 t y 2.400 mm de altura en el torno vertical Feichter: una de las mayores mesas giratorias de la región.
En la Siemens 840D tornea y fresa con herramientas motorizadas tubos, anillos, bridas y carcasas por completo en una sola sujeción.
Sin cadena de serie: tornea piezas individuales y series cortas a partir del lote 1 según plano — desde el acero de construcción común, pasando por el Hardox resistente al desgaste, hasta el acero de grano fino de alta resistencia S1100, ninguna pieza igual a otra.
Contratación directa por Bock, no a través de una empresa de trabajo temporal — equipo estable, puesto de trabajo fijo y perspectiva a largo plazo en lugar de misiones cambiantes. Una empresa familiar económicamente sólida desde hace más de 60 años, resistente a las crisis en numerosos sectores (construcción de grúas, vehículos, instalaciones, offshore).
Retribución acorde al desempeño más paga de vacaciones y una gratificación especial.
30 días completos de vacaciones pagadas al año — descanso de verdad y fácil de planificar.
Pensamos en el mañana: plan de pensiones de empresa y ahorro con aportación del empleador.
Un seguro médico de empresa complementario — para la salud de nuestros empleados.
Una ayuda para los gastos de desplazamiento — para un trayecto al trabajo relajado en la región.
Carné de carretillero, carné de gruista y las formaciones periódicas de seguridad se realizan en la empresa — las cualificaciones que falten se obtienen aquí, no son un requisito previo.
Fiesta de Navidad y celebraciones conjuntas — aquí el espíritu de equipo también se celebra.
Una breve llamada aclara lo que la oferta deja abierto. La candidatura en sí se tramita a través del formulario.


Un buen alemán facilita el día a día en el taller: los planos, los planes de soldadura y los acuerdos en el equipo son en alemán. No tiene que ser perfecto. En Bock trabajan juntas personas de muchos países, algunas con poco alemán — lo decisivo es el oficio. Ante la duda, lo mejor es una llamada breve: hablando se aclara antes que con un formulario.
Sí. La jornada de prueba es habitual entre nosotros y ha dado buen resultado: un día en el taller muestra a ambas partes más que una larga entrevista — cómo es el trabajo en realidad y cómo encaja en el equipo. La fecha se acuerda de forma individual una vez recibida la candidatura. La jornada sirve para conocerse mutuamente y no está remunerada.
Cada candidatura se revisa personalmente. Después suele seguir una breve llamada, a continuación una entrevista personal y, donde encaja, una jornada de prueba. Como revisamos la documentación a fondo, una respuesta puede tardar algo; no se pierde nada por ello. Para dudas entretanto, ayuda una llamada a la extensión indicada arriba.
No se puede responder de forma general. El reconocimiento de titulaciones extranjeras no lo decidimos nosotros, sino los organismos competentes, y siempre se examina caso por caso. Para una candidatura no es un criterio de exclusión: cuenta lo que alguien sabe hacer y quiere hacer — certificados existentes, experiencia profesional, la jornada de prueba y un interés sincero por el trabajo.
No hace falta carta de presentación. El currículum y los certificados sí forman parte — sin ellos no se puede valorar una candidatura. Además ayuda una breve presentación en el campo de mensaje: unas frases sobre la experiencia y la motivación dicen a menudo más que un certificado.
Sí. En mecanizado se trabaja a dos turnos: el turno de mañana y el de tarde se alternan cada semana. No hay turno de noche. El trabajo en fin de semana solo se realiza previo acuerdo, según la carga de pedidos.
Sin carta de presentación — bastan el currículum, los certificados y unas frases sobre uno mismo.
Campos obligatorios: nombre, correo electrónico y teléfono. Currículum y certificados como PDF o archivo de imagen.
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