În calitate de operator mașini CNC / tăiere autogenă (m/f/d), operați la noi instalații moderne de tăiere CNC pentru tăiere cu plasmă și autogenă a plăcilor, profilelor și țevilor din oțel în Lorch, Ostalbkreis – în apropiere de Schwäbisch Gmünd. Experiența în tăierea termică este binevenită, dar nu este o condiție – vă instruim direct la instalație. Sunt bineveniți și cei care vin din producție, din depozit sau din prelucrarea metalelor: vă instruim ca operator de mașini la instalația de tăiere, iar permisele de stivuitor și de pod rulant le puteți obține la noi.
Locul de muncă:
73547 Lorch în Ostalbkreis,
în apropiere de Schwäbisch Gmünd.
Ușor accesibil din
Schorndorf, Aalen, Göppingen și Stuttgart.
73547 Lorch, Ostalbkreis
Normă întreagă · Pe perioadă nedeterminată
Imediat
Fără lucru în schimburi
Remunerația se stabilește în funcție de calificare, experiență profesională, domeniul de activitate și acordul individual.
Operarea și reglarea instalațiilor CNC de tăiere cu plasmă și autogenă
Preîncălzirea materialelor sensibile la fisurare înainte de tăiere
Tăierea plăcilor, profilelor și țevilor din oțel conform desenului
Tăiere de șanfren și de contur (plasmă 3D, tăiere de șanfren autogenă)
Finisarea debitărilor: îndepărtarea zgurii și a țunderului, debavurare și prelucrarea muchiilor conform specificației
Manipularea materialului la instalație cu macaraua și motostivuitorul – descărcarea livrărilor de tablă, așezarea foilor, evacuarea debitărilor
Pregătirea pieselor tăiate pentru producția ulterioară
Controlul dimensional și al calității debitărilor
Programarea unor programe de tăiere simple la instalație
Profil
Îndemânare practică și înțelegere tehnică a prelucrării metalelor
Cunoștințe bune de limba germană, scris și vorbit
Permis de motostivuitorist și de macaragiu – sau disponibilitatea de a le obține la noi
Mod de lucru de încredere, responsabil și spirit de echipă
Constituie un avantaj: experiență ca operator de mașini, operator de instalații, operator tăiere autogenă, muncitor auxiliar în producție sau constructor metalic – fără experiență anterioară vă instruim
Constituie un avantaj: cunoștințe de tăiere cu plasmă sau autogenă și citirea sigură a desenelor tehnice
Activitate
Activitatea zilnică la noi
Instalațiile, sarcinile și tehnica acestui post.
Format de 20 m la Messer-Omnimat
Operați instalația de tăiere Messer-Omnimat și debitați table mari de până la 20.000 × 3.500 mm dintr-o singură trecere — formate la care firmele mai mici eșuează.
Autogen 200 mm, plasmă 60 mm
Tăiați autogen oțel de construcții, Hardox și oțel cu granulație fină de înaltă rezistență S1100 până la 200 mm grosime, iar oțel inoxidabil cu plasmă până la 60 mm — acolo unde laserul renunță de mult.
Tăiere în șanfren și plasmă 3D după desen
Operați tăierea automată în șanfren pentru pregătirea rostului de sudură și plasmă 3D pe țevi — piese individuale și serii mici după desen, în loc de bandă de serie.
Viitorul angajator
Ce oferim
Angajare permanentă direct în companie
Angajare directă la Bock, nu printr-o agenție de muncă temporară — echipă stabilă, loc de muncă stabil și perspectivă pe termen lung în locul misiunilor schimbătoare. O afacere de familie solidă din punct de vedere economic de peste 60 de ani, rezistentă la crize în numeroase domenii (construcția de macarale, vehicule, instalații, offshore).
Primă de concediu și bonus
Remunerație în funcție de performanță, plus primă de concediu și un bonus special.
30 de zile de concediu pe an
30 de zile întregi de concediu plătit pe an — odihnă adevărată, ușor de planificat.
Pensie suplimentară și economii cu contribuție
Ne gândim la viitor: pensie suplimentară prin companie și economii cu contribuția angajatorului.
Asigurare medicală prin companie
Asigurare medicală suplimentară prin companie — pentru sănătatea angajaților noștri.
Indemnizație de transport
Contribuție la costurile de transport — pentru un drum relaxat spre serviciu în regiune.
Autorizații și instruiri la noi
Autorizația de stivuitorist, autorizația de macaragiu și instruirile periodice de securitate se fac în cadrul firmei — calificările lipsă se obțin aici, nu sunt o condiție prealabilă.
Petreceri de firmă și spirit de echipă
Petrecere de Crăciun și sărbători comune — la noi spiritul de echipă se și sărbătorește.
Anunț de angajare
Sarcini, cerințe, beneficii, linie directă
Anunțul complet pe o singură pagină A4 — pentru tipărit, transmis și citit în liniște. Codul QR duce înapoi la formularul de candidatură.
VizualizațiConducere și administrațieChristine BockConducere financiară și resurse umanePentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.Trimitere e-mail
Christine Bock
Conducere financiară și resurse umane
Pentru candidaturi și chestiuni de personal, precum și facturi, plăți și aspecte comerciale.
O germană bună ușurează munca zilnică în hală: desenele, planurile de sudură și înțelegerile din echipă sunt în germană. Nu trebuie să fie perfectă. La Bock lucrează împreună colege și colegi din multe țări, unii cu puțină germană — decisivă este meseria. Cine nu este sigur să sune scurt: într-o discuție se lămurește mai repede decât printr-un formular.
Pot lucra de probă?
Da. Ziua de probă este obișnuită la noi și s-a dovedit utilă: o zi în hală arată ambelor părți mai mult decât o discuție lungă — cum arată munca în realitate și cum se potrivește în echipă. Data se stabilește individual după primirea candidaturii. Ziua servește cunoașterii reciproce și nu este plătită.
Cum se continuă după candidatură?
Fiecare candidatură este verificată personal la noi. Urmează de regulă o scurtă convorbire telefonică, apoi o discuție personală și, unde se potrivește, o zi de probă. Deoarece parcurgem documentele temeinic, un răspuns poate dura uneori puțin; nimic nu se pierde însă. Pentru întrebări între timp ajută un apel la numărul direct indicat mai sus.
Îmi este recunoscută diploma obținută în străinătate?
La aceasta nu se poate răspunde la modul general. Recunoașterea diplomelor obținute în străinătate nu o decidem noi, ci autoritățile competente, iar verificarea se face întotdeauna de la caz la caz. Pentru o candidatură acesta nu este un criteriu de excludere: contează ce știe și ce vrea cineva — certificatele existente, experiența profesională, ziua de probă și interesul sincer pentru muncă.
De ce documente am nevoie?
O scrisoare de intenție nu este necesară. CV-ul și certificatele fac însă parte — fără ele o candidatură nu poate fi evaluată. În plus ajută o scurtă prezentare în câmpul de mesaj: câteva fraze despre experiență și motivație spun adesea mai mult decât un certificat.
Simplu & rapid
Candidează acum
Fără scrisoare de intenție — sunt suficiente CV-ul, certificatele și câteva fraze despre sine.
